Dans le cadre du développement de nos activités auprès d'un client majeur du secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Maintenance expérimenté(e) pour intervenir sur site. Ce poste, stratégique, vous place au cœur des installations techniques et des infrastructures du client, garantissant fiabilité et performance.Missions principales - Réaliser des audits d'installations électriques et des infrastructures bâtimentaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements liés à la gestion des portes, barrières, ascenseurs automatisés et autres systèmes TCE. - Analyser et optimiser l'utilisation de la GMAO pour améliorer la performance des interventions. - Exploiter Power BI pour le suivi des indicateurs de maintenance et la production de tableaux de bord. - Collaborer avec les équipes sur site pour garantir la conformité des installations aux exigences du secteur pharmaceutique.   Votre profil : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent en maintenance, électricité ou génie industriel. - Expérience terrain de 6 à 10 ans dans la maintenance industrielle, idéalement en environnement pharmaceutique ou réglementé. - Maîtrise des audits techniques et de la gestion d'infrastructures bâtimentaires. - Excellentes compétences en électricité et en TCE (portes, barrières, ascenseurs automatisés, systèmes automatisés). - Pratique confirmée de Power BI pour l'analyse de données techniques. - Maîtrise de la GMAO et capacité à analyser et optimiser les processus de maintenance.Quelques raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travailaccord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.  Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  #LI-UC1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.