POSTE : Responsable d'Unité de Soins - Cadre de Pôle - CDI - Vannes H/F DESCRIPTION : A propos de nous L'Hôpital Privé Océane, qui fête ses 20 ans cette année suite à la fusion de trois anciennes polycliniques, regroupe 600 professionnels salariés au service des patients, travaillant au quotidien en collaboration avec près de 160 médecins libéraux et intervenant sur les parcours chirurgie, maternité, médecine, cancérologie, obésité, HDJ et HAD territoriale. Au coeur d'un pôle de santé privé unique dans le Morbihan, notre établissement accueille également en son sein de nombreuses autres spécialités médicales, dont un pôle SOS Médecin, un pôle radiologie/scanner/IRM avec la structure RIVA, un pôle cancérologie avec le Centre Saint Yves et plusieurs autres parcours innovants. L'Hôpital Privé Océane, c'est au quotidien : 70 lits de chirurgie, 68 lits en médecine, 20 lits en maternité, 6 places en néonatologie, 67 places en chirurgie ambulatoire, 28 places en chimiothérapie ambulatoire, 21 blocs opératoires dont 1 de césarienne, 5 salles d'intervention pour les soins externes, 140 patients pris en charge par jour dans le service Hospitalisation à Domicile. C'est également, chaque année : 68 000 patients, 35 000 interventions chirurgicales dont 27 000 en ambulatoire, 900 accouchements, 9 500 séances de chimiothérapie, 8 000 séjours d'hospitalisation en chirurgie, 27 000 séjours en chirurgie ambulatoire, 1 700 séjours en médecine, 3 000 séjours en hospitalisation de jour, 15 000 interventions en soins externes Pour en savoir plus : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-oceane L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Soins, le Responsable d'Unité de Soins / Cadre de Pôle est le relai de la direction dans les unités de soins qui lui sont confiées. Vos principales missions seront les suivantes : - Définir le projet de service au regard du projet d'établissement, - Organiser l'activité des unités qui vous sont confiées dans le respect de la qualité des soins, - Diriger, animer, et accompagner les équipes, - Gérer et coordonner les moyens des unités de soins en veillant, à l'efficacité, à la qualité des prestations, dans le respect des budgets impartis. Vous encadrez 38 ETP (IDE, AS) dans votre Pôle : Unité de soins pré-opératoire, Hospitalisation de semaine (20 lits), hospitalisation conventionnelle (34 lits) et Fast Track Mains. Au quotidien le cadre : - Manage, amine les équipes sur l'ensemble de son périmètre (Unité de soins Pré-opératoire, Hospitalisation de semaine, hospitalisation conventionnelle et Fast Track Main) - Veille au bon climat social et à la cohésion de son équipe. A ce titre, il assure le transfert de l'information de et vers la direction, - Établit les plannings, dans le respect des roulements arrêtés avec le Directeur des soins, - Évalue, adapte et prévoit les besoins en personnel en fonction de l'activité de son unité, en tenant compte des besoins des autres unités en collaboration avec le directeur des soins et dans le respect du budget annuel, - Formalise dans le logiciel de gestion des temps les éléments pour le personnel placé sous sa responsabilité : absences, heures supplémentaires, récupération, formation etc. - Participe au recrutement du personnel placé sous sa responsabilité - Veille à la bonne intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires, - Réalise les évaluations du personnel de l'unité, - Participe à l'élaboration du plan de formation et au suivi de l'exécution de celui-ci, - Organise la prise en charge des patients en lien avec les praticiens et organise les sorties et les transferts, - Transmet les mouvements des patients des unités à la cellule de gestion des lits - Organise, suit et analyse les indicateurs de performance de son unité et les plans d'actions associés. - Veille à la complétude des dossiers patients et à la qualité des prescriptions, - S'assure de la cohérence et de la qualité des transmissions ciblées dans le dossier patient, - Est garant de la bonne appropriation et application des protocoles et procédures par les équipes qui sont placées sous sa responsabilité, - Définit les besoins en matériel des unités de soins qui sont transmis au Directeur des Soins (préparation des investissements) - Garantit le bon respect des projets de soins de l'établissement, et plus spécifiquement des unités de soins, - Participe à l'amélioration continu en étant force de proposition pour résoudre les dysfonctionnements du quotidien de ses équipes. - Parti prenant à la démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) en lien