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Mecanicien Poids Lourds H/F 35 - NOYAL SUR VILAINE
Offre n° 8016242
Mecanicien Poids Lourds H/F
35 - NOYAL SUR VILAINE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Mecanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client basé à NOYAL SUR VILAINE et spécialisé dans les poids lourds, un(e) MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F) en contrat intérim. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Effectuer les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Assurer les réparations et l'entretien des véhicules poids lourds - Réaliser les contrôles périodiques et préventifs - Intervenir en toute autonomie sur les différents systèmes (freinage, suspension, moteur, etc.) - Maintenir l'atelier propre et sécurisé A CONFIRMER PAR L'ENTREPRISE PROFIL : Compétences attendues : - Formation en mécanique poids lourds ou expérience équivalente - Capacité à diagnostiquer les pannes rapidement - Maîtrise des outils de diagnostic - Rigueur et sens du détail - Capacité à travailler en équipe Avantages du poste : - Horaire : de journée - Rémunération : entre 1850 EUR et 2800 EUR brut mensuel
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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