Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise ADEO recherche actuellement des profils : ADEO, QUI SOMMES-NOUS ? ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l'amélioration de l'habitat et du DIY, a réalisé un volume d'affaires de 31,5 milliards d'euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale. Écosystème d'entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d'utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l'adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s'appuyant sur des ressources communes solides. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l'habitat. Face à cette transformation, nos équipes Digital, IT et Data conçoivent des solutions innovantes et modulaires, travaillant main dans la main avec les métiers pour proposer des produits plus agiles et efficaces, adaptés aux besoins des clients. LE CONTEXTE La team Content & network a en charge un portefeuille de produits digitaux dont l'objectif est de gérer et diffuser du contenu de qualité à nos clients : assets (images, video), articles éditoriaux, inspiration, tutos, forums de partage, cours de bricolage, etc . L'environnement est stimulant, varié avec des solutions éditeurs ou in-house et exigeant ( nous contribuons à enrichir le 1er site e-commerce français; classement webperf) VOTRE MISSION Le Lead Engineer assure la direction technique et l'orientation des équipes technique. Il est chargé de superviser les projets d'ingénierie, de prendre des décisions techniques et de veiller à ce que les projets soient achevés dans les délais et dans les limites du budget. Les Lead Engineer jouent également un rôle clé dans l'encadrement et le développement des ingénieurs débutants. - Grâce à vos compétences techniques reconnues de développement, vous serez le référent de l'équipe sur tous les aspects de développement logiciel. - Vous participez à la construction et définissez l'architecture logicielle des nouveaux systèmes in-house en remplacement d'un legacy, ou couvrant de nouveaux besoins dans un contexte de transformation digitale - Vous participez au choix et à l'intégration de solutions SAAS En interagissant avec les product owner vous aurez à cœur comprendre au mieux leurs besoins afin de proposer des solutions techniques en adéquation. - Vous contribuez et challengez en équipe les préconisations d'architecture, de sécurité et de performance de la qualité et de la robustesse des développements réalisés - Vous contribuez activement aux choix des solutions techniques et des technologies permettant d'atteindre les objectifs fixés en équipe - Vous participez à toutes les étapes d'un cycle agile : Conception, développement (logiciel, application, système...), test, déploiement et maintien en condition opérationnelle des fonctionnalités des nouvelles releases - Vous documentez les aspects techniques et partagez vos connaissances avec les développeurs d'autres domaines - Vous contribuez à l'amélioration des processus de delivery des produits en vous appuyant sur les outils DevOps et les méthodes agiles - Vous accompagnez les profils moins expérimentés de l'équipe dans leur montée en compétence - Gouvernance d'ADEO (SIG) / Participer à l'Innersource ou à l'Open Source (conversation ou commit) / 40 à 60 % du temps devrait être consacré au codage.