Responsable des Affaires Réglementaires Bois H/F 75 - Paris
Offre n° 8016496
Responsable des Affaires Réglementaires Bois H/F
75 - Paris - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Vos missions: * Être le référent sur les réglementations techniques et environnementales relatives aux matériaux bois et panneaux (RDUE, RED III, REP, labels PEFC/FSC, ICPE, etc.), * Réaliser une veille approfondie, analyser l'impact des évolutions réglementaires et diffuser des notes techniques aux adhérents, * Accompagner les entreprises dans l'application opérationnelle des obligations, répondre à leurs questions et proposer des solutions adaptées, * Représenter et défendre la profession auprès des administrations françaises et européennes (Ministères, Ademe, DGEC, fédérations européennes), * Préparer des positions et arguments techniques en concertation avec les industriels et animer des groupes de travail pour partager bonnes pratiques et retours d'expérience, * Piloter le groupement Panneaux-UIPP : suivre les flux de ressources bois, coordonner les commissions (achats, données, benchmark européen), * Participer aux travaux collectifs de la filière bois et de l'économie circulaire (filières REP, fédérations déchets, CSF), * Produire, exploiter et diffuser des données chiffrées et études conjoncturelles sur les marchés du panneau et leurs débouchés, * Valoriser le panneau auprès des parties prenantes, en lien avec les équipes communication et lobbying. De formation supérieure, idéalement Ingénieur bois, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel ou réglementaire. Vous maîtrisez les enjeux techniques et environnementaux liés au bois et aux panneaux, ainsi que les réglementations associées. Vous disposez d'une solide capacité d'analyse et de synthèse, savez vulgariser des textes complexes et accompagner les entreprises dans leur mise en conformité. Diplomate et pédagogue, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau. L'anglais courant est indispensable pour les échanges européens. Déplacements fréquents. * Poste en CDI, * 28 jours de congés payés pour les cadres + forfait 214 jours (équivalent 10 jours RTT), * Télétravail possible 2 jours par semaine.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des organisations et organismes extraterritoriaux
Employeur
Michael Page
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