POSTE : Responsable Pension de Famille H/F DESCRIPTION : Avis à tous les professionnels du social, passionnés par le développement de projets et l'animation de collectifs ! Le groupe Domino RH vous offre une opportunité passionnante. Pour la Pension de Famille idéalement située sur l'avenue Jean Jaurès à Lyon 69007, nous sommes à la recherche d'un Responsable de Pension de Famille (H/F). Nous offrons une mission en intérim pour un remplacement durant les congés d'été, du 26 juillet au 18 août 2024. Intégré(e) au Pôle Logement Accompagné et sous l'égide de la Cheffe de service Territorial, vous participerez à un projet à la fois collaboratif et participatif. Votre rôle consistera à accompagner les résidents, en collaboration avec l'équipe du territoire constituée de salariés dévoués et de bénévoles bienveillants. Vous aiderez ces résidents à maintenir ou développer leur autonomie et à avancer dans leur projet de vie sociale et partagée. Parmi vos missions essentielles : - L'animation du projet de la maison : Coordonner tous les acteurs du projet, suivre le projet de sa mise en oeuvre à son évaluation, mettre en place et développer le projet d'animation et le réseau de partenaires, promouvoir et développer les activités de la maison. - La gestion et l'animation du site : Gérer les entrées et sorties, garantir la sécurité et l'entretien du site, veiller à l'application du règlement de fonctionnement, arbitrer les décisions et mettre en place les mesures nécessaires. - L'accompagnement socio-éducatif : Garantir la prise en charge et l'accès à un accompagnement social adapté, coordonner l'intervention des différents acteurs autour des projets individualisés des résidents dans leur parcours vers l'insertion et l'autonomie. valorisation diplôme, prime PROFIL : Pour mener à bien ces missions, vous devez : - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine du social ou du médico-social (type DE ME), - Connaitre les publics en situation de fragilité sociale et psychique, - Justifier d'une expérience réussie en développement de projet, - Être reconnu(e) pour vos qualités de médiateur et votre capacité à gérer les situations complexes et conflictuelles. Si vous êtes un véritable "people-person", doté d'un grand sens de l'écoute et de l'empathie, et que vous avez le souci constant du bien-être d'autrui, alors ce poste pourrait être l'occasion pour vous de faire une vraie différence en participant activement à l'accompagnement des résidents de la Pension de Famille.