POSTE : Chef du Departement de Promotion de la Sante et Prevention - Medecin de Sante Publique H/F DESCRIPTION : Développer une politique de prévention et promotion de la santé en oncologie au sein de l'ICO en l'inscrivant dans une politique territoriale. ACTIVITES - Promotion de la santé - Faire de l'ICO un Tiers Lieu en lien avec la politique locale, régionale et nationale - Assurer la contribution de l'ICO dans les Contrats Locaux de Santé d'Angers et Nantes - Conduire des projets - Prévention En lien avec le plateau technique fonctionnel de réhabilitation (APA), - Contribuer à l'identification et au repérage systématique des facteurs de risques de cancer primaire ou secondaire - Familles à risque : oncogénétique - Facteurs de risque : - Addictions : Tabac (scanner thorax low dose) ; Alcool - Virus / Bactéries : en gynécologie - Risques de maladie professionnelle - Accompagner les unités d'Oncogénétique, d'Education Thérapeutique, de Gynécologie médicale, d'Hygiène et de prévention du risque infectieux, de retour au travail, et l'unité ELSA - Répondre à des appels à projets locaux, nationaux et européens afin de contribuer au développement des activités et des équipes - Recherche En lien avec les équipes de la recherche clinique et translationnelle, soutenir les équipes pour développer une activité de recherche sur ces thématiques NOS ATOUTS - Rémunération selon la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer - Prime SEGUR - Mutuelle qui s'adapte à vos besoins - Comité social d'entreprise - Mise à disposition de véhicules d'entreprise pour les déplacements entre les deux sites - Parking et restauration sur chaque site - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60% - Intéressement et Plan Epargne Entreprise - Une dynamique de formation renforcée PROFIL : DiplômeS ET CONDITIONS REQUISES Médecin de santé publique, et/ou PhD en épidémiologie/ santé publique - Connaissance des structures hospitalières et des partenaires libéraux et territoriaux - Dynamisme et leadership, avec une volonté de porter des projets innovants - Maîtrise de la recherche et des réponses à des appels à projets, y compris internationaux - Compétence managériale et capacite à fédérer - Qualités de communication CONTRAT - STATUT Début de mission : négociable - Rémunération : selon expérience - Type de contrat : CDI 100% - Site de rattachement : Poste bi-site (St Herblain et Angers), Déplacements à prévoir sur les deux sites Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.