POSTE : Travailleur Social H/F DESCRIPTION : L'Intermédiation Locative Paris - Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l'état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne. Sous la responsabilité du Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social des ménages accueillis dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative « SOLIBAIL» sur le département du 77. Dans le cadre d'une approche globale, vous assurez un accompagnement social auprès des ménages accueillis dans l'objectif d'un relogement. Vous modulez l'intensité de l'accompagnement proposé en fonction des besoins identifiés. L'accompagnement proposé repose sur l'approche rétablissement. Il s'agit de soutenir la personne dans ses projets, dans sa capacité à faire ses propres choix et de développer sa faculté d'agir dans l'objectif de favoriser son autonomie. Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect du code de l'action sociale et des familles des procédures internes développées dans le cadre de la démarche qualité. Missions 1) Accompagnement global des ménages L'accompagnement social est mis en oeuvre par le biais de rencontres sous forme de visites à domicile, de rendez-vous au sein des locaux, d'accompagnements extérieurs ou de rendez-vous téléphoniques. L'intensité de l'accompagnement et la fréquence des rencontres s'adapteront aux besoins identifiés par et pour le ménage. L'accompagnement social s'organise en trois temps pour lesquels les missions sont les suivantes : - L'orientation sur le dispositif et l'arrivée dans le logement temporaire - L'accompagnement dans le logement - L'accompagnement vers le relogement 2) Travail en équipe : Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l'accompagnement du ménage au savoir-habiter ; Travail dans l'accompagnement en lien avec les acteurs locaux à l'accès, le maintien des soins ; Participation aux réunions ; Participation aux Analyses de la Pratique Professionnelle ; Participation à l'élaboration de projets au sein de l'IML (actions collectives, développement des outils, etc.) ; 3) Travail administratif Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accueillis (reconnect pro) ; Participation à la rédaction du rapport d'activités annuel ; Participation à l'actualisation des données de suivi ; Rédaction de notes sociales à destination de différents services (services de la Mairie ou de l'état, appui relogement auprès d'un bailleur, etc.). 4) Partenariat Travail de coordination avec l'ensemble des intervenants sociaux (orientations, tenue de synthèses, etc.) Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux Contrat Prévoyance Remboursement intégral transport Navigo Remboursement total abonnement Velib Prime décentralisée Prime d'embauche selon conditions Prime Segur CCN 51 PROFIL : Capacité à évaluer l'urgence sur la thématique des violences conjugales. Expérience avérée dans l'accompagnement individuel. Sens de la communication et de la transmission en lien avec la thématique des violences. Aisance rédactionnelle Capacité d'adaptation, de rigueur et de disponibilité Réactivité et sens de l'initiative