POSTE : Pmo H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de renforcement du domaine Pilotage/Gestion de la DSI, nous sommes à la recherche d'un PMO (H/F) qui accompagnera le Responsable du domaine de l'un de nos clients Grands Comptes, dans ces différentes missions de pilotage, gestion et communication de l'activité globale de la DSI. DESCRIPTION : Votre mission : - Faciliter l'organisation des réunions de travail - Maintenir et faire vivre le plan opérationnel ainsi que le plan de ressources - Suivre l'avancement global du portefeuille projets - Faciliter la circulation d'informations au sein des différentes entités de la DSI - Maintenir le référentiel budgétaire et accompagner les responsables de domaine sur leurs - Contribuer à la préparation des rapports et des supports pour les différents comités - Consolider les indicateurs de pilotage DSI mensuels et semestriels - Suivre l'avancement des actions de mise en conformité (règlementaire, RGPD, CAC) - Maintenir les feuilles de route DSI à jour - Alerter sur des risques identifiés (budget, ressources, conformité) QUALIFICATIONS : Diplômé(e) d'un Bac +5 en Informatique (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d'au moins une première expérience de 5 ans dans la gestion de projets agiles. Vous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrer rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute. A PROPOS DE SII : Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. PROFIL : Compétences requises : Agilité. Qualités désirées : Esprit de synthèse, Adaptabilité, Capacités d'analyse, Bon relationnel, Force de proposition, Organisation, Rigueur. Avantages : Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Participation aux frais de transport, Primes de cooptation, Télétravail.