Description du poste : Vous effectuez, coordonnez et contrôlez la gestion administrative et la paie du personnel de votre périmètre dans le respect des accords groupe, société ou établissement : o gestion des données individuelles en application des règles de droit : salaires, protection sociale , Edition de contrats de travail et avenants, attestations, certificat de travail ,. o gestion des éléments de gestion des temps et de congés o saisie des éléments de paie et contrôle des traitements de paie, o déclaration, contrôle et paiement des charges sociales, Pour votre périmètre, vous participez à l'élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans sociaux, DOETH, affiliations, DPAE,.) Vous informez les salariés de votre périmètre (réponses téléphoniques aux questions de 2ème niveau ou lors des permanences) Vous participez à la relation : o avec les services RH du périmètre géré o avec les services de gestion internes (DAF, ..) o avec les organismes externes (URSSAF, MMH, Pôle Emplois ..). Vous appliquez les principes régissant le fonctionnement du CSP (convention de service, processus, référentiel, boucle d'amélioration, .) sur votre périmètre. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable La rémunération brute annuelle est de 34/37ke Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste de gestionnaire de paie avec la gestion des charges sociales en autonomie Une bonne maîtrise d'excel est impérative pour ce poste