Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires en géotechnique F/H sur Lorient. Tu seras amené(e) à réaliser des études géotechniques pour la mise en place d'infrastructures variées, telles que des centres de production ou de réacheminement d'énergie, des stations de traitement ou de pompage d'eau potable, ainsi que pour des zones d'aménagements et la construction de bâtiments industriels et de logements. Ta mission englobera des études préalables à la construction de maisons individuelles et des études géotechniques pour la réalisation de forages dirigés. En outre, tu contribueras au développement commercial, à l'établissement de devis, la réponse aux appels d'offres, le suivi d'exécution des ouvrages géotechniques, et la rédaction des rapports. Tu seras autonome et responsable de tes dossiers jusqu'à la facturation. Tes futures missions : - Réalisation des études géotechniques pour différents types de projets (missions de type G1, G2, G3, G4 et G5) - Développement commercial et gestion des relations clients - Établissement de devis et réponse aux appels d'offres - Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques - Rédaction et gestion des rapports d'études - Gestion autonome des projets jusqu'à la facturation Où : Lorient Pour combien : Entre 35 et 40 KEUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en géotechnique - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une autonomie dans la gestion des projets - Un excellent sens du relationnel et de la négociation - La capacité à travailler en équipe et à développer un réseau professionnel - De bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Une forte motivation pour la veille technologique et la formation continue Les + de la mission : - Prime de vacances - Tickets restaurant - 8 jours de RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, formule de base - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Opportunités de mobilité interne - Formations régulières pour le développement des compétences - Horaires de journée pour une meilleure qualité de vie - Journées de cohésion