RESPONSABILITÉS : Rattaché à l'agence de Bordeaux, vous êtes responsable du développement commercial terrain sur votre secteur. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Développer significativement le chiffre d'affaires sur la zone de chalandise confiée • Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes installateurs • Installer une présence commerciale forte et régulière auprès des acteurs locaux • Développer l'attractivité de l'agence auprès des installateurs et partenaires • Construire et entretenir des relations durables avec les clients professionnels • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place • Créer une dynamique collective, une cohésion et une vraie complicité de travail au sein de l'agence • Faire remonter les informations terrain utiles à l'ajustement de l'offre et des actions commerciales Le poste est clairement orienté développement, conquête et performance, dans une logique de travail d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à un commercial confirmé, à l'aise sur le terrain et rompu aux environnements exigeants. Vous disposez idéalement des éléments suivants : • Expérience confirmée en commerce BtoB terrain, idéalement dans un environnement technique ou de distribution • Habitude de la prospection et de l'ouverture de comptes • Maîtrise des cycles de vente BtoB et des relations installateurs • Forte autonomie, sens de l'initiative et intelligence terrain • Capacité à influencer positivement une équipe et à créer une dynamique collective sans lien hiérarchique • Aisance relationnelle, crédibilité commerciale et sens du résultat • Goût du terrain, de la relation client et du développement durable du portefeuille La connaissance du tissu local et des réseaux professionnels constitue un réel atout. Conditions proposées • CDI temps plein 37,5 h par semaine • Statut Agent de maîtrise • Rémunération brute annuelle comprise entre 40 et 50 K€ sur 13 mois, selon profil et expérience • Fixe + variable non plafonné • Véhicule de fonction • Carte carburant + télépéage • PC portable et téléphone professionnel • Intéressement aux bénéfices dès 2026 • Parcours d'intégration prévu en agence (produits et outils) Confidentialité assurée dans le cadre du recrutement.