Descriptif du poste: En tant que directeur(trice), tes missions seront les suivantes : · Diriger le restaurant et porter la vision : tu incarnes les valeurs de la marque, garantis le respect des standards et assures un fonctionnement optimal et constant au quotidien, · Inspirer, fédérer et faire grandir l'équipe : tu développes les compétences de chacun, tu encourages la prise d'initiatives, tu célèbres les réussites et tu construis une équipe engagée et performante, · Satisfaire les clients et garantir l'expérience : tu veilles à chaque détail pour offrir une expérience client exceptionnelle et cohérente avec les attentes de la marque, · Piloter la performance et développer le restaurant : tu analyses les résultats, détectes les opportunités et mets en place des actions concrètes pour améliorer l'efficacité, la satisfaction et la croissance du restaurant.   Profil recherché: Ce qui te permettra de faire la diff : · Passionné(e) et déterminé(e), tu mets toute ton énergie au service de tes équipes et de la satisfaction client, · Stratégique et visionnaire, tu as une vue d'ensemble et tu prends des décisions qui font grandir ton restaurant, · Véritable leader, tu motives ton équipe, encourages la prise d'initiative et fais rayonner le restaurant, · Analyste, tu vois chaque chiffre comme une opportunité d'amélioration et de croissance. Alors, prêt(e) à faire la diff et intégrer un poste avec de réelles perspectives de carrière ? · Type d'emploi : temps plein, cdi (forfait jour) · Niveau d'études : Pas de diplôme requis · Expérience : 3 ans minimum dans le management d'équipe. · Salaire : 3 000 € - 4 000 € en fonction de l'expérience · Localisation : à Rémire-Montjoly, Guyane. · Travail en journée et soirée, les jours fériés et le week-end