Développeur C# .NET F/H - Informatique de gestion (H/F) 59 - Lille
Offre n° 8024889
Développeur C# .NET F/H - Informatique de gestion (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur C# .NET passionné, curieux et autonome, qui souhaite rejoindre une équipe dynamique et participer à la conception d'applications performantes et innovantes. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : analyse, conception, développement, tests et mise en production. Missions : En tant que Développeur C# .NET, vous serez amené(e) à : * Concevoir et développer des applications en C# .NET / .NET Core * Participer à la définition de l'architecture et à l'évolution des solutions existantes * Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles * Mettre en place des tests unitaires et assurer la qualité du code * Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et infrastructure * Contribuer à l'amélioration continue : performance, sécurité, automatisation * Assurer une veille technologique afin de proposer des évolutions pertinentes Profil recherché: * Minimum 3 ans d'expérience en développement C# .NET * Maîtrise de .NET Core, ASP.NET, Entity Framework * Connaissances en API REST, Web Services * Expérience avec les bases de données SQL (SQL Server, PostgreSQL.) * Bonne compréhension des principes SOLID, Clean Code, Design Patterns * Familiarité avec les méthodes Agile / Scrum * Une expérience en CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins.) est un plus * Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
INETUM
Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement...
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