Descriptif du poste: MISSIONS : -Collaboration étroite avec la Gestionnaire RH Interne. -Rattaché à la Directrice de l'Entreprise. -Poste centré exclusivement sur la paie et ses éléments connexes.   1. Gestion complète de la paie (A à Z) Élaboration, contrôle et validation de la paie de 250 salariés par mois Saisie, contrôle et fiabilisation des éléments variables de paie Production des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des accords applicables Gestion des entrées / sorties en paie (soldes de tout compte, proratisation, etc.) Contrôle de cohérence globale avant clôture mensuelle   2. Utilisation du logiciel Silae Gestion complète de la paie sur le logiciel Silae Paramétrage et mise à jour des dossiers salariés dans Silae Création et gestion des contrats de travail directement dans Silae Vérification et contrôle des calculs automatiques (cotisations, exonérations, etc.) Gestion et suivi du brouillard de paie   3. Suivi du temps de travail et des heures Collecte, contrôle et intégration des heures travaillées (heures normales, supplémentaires, absences, etc.) Suivi spécifique des heures des chauffeurs Élaboration et contrôle de l'annexe chauffeurs Vérification de la conformité avec la réglementation du temps de travail   4. Déclarations sociales et obligations légales Établissement et transmission de la DSN Gestion des déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle) Suivi des anomalies DSN et régularisations Veille au respect des obligations légales et conventionnelles liées à la paie   5. Contrôle, reporting et fiabilité des données Établissement et analyse du brouillard de paie Contrôle des charges sociales et des écarts éventuels Production de reportings liés à la paie (masse salariale, heures, etc.) Garantir la confidentialité et la fiabilité des données salariales   PACKAGE : Prise de poste dès que possible  Cadre ou Agent de Maîtrise CDI Temps Plein 39h  35K à 45K euros bruts annuels sur 13 mois  Avantages : 13ᵉ mois, remboursement carte transport en commun Aulnay-sous-Bois 93 en présentiel (pas de télétravail) Profil recherché: PROFIL : Disponible rapidement (prise de poste dès que possible) Formation en paie Expérience confirmée en gestion de la paie de A à Z (idéalement sur un volume similaire 250 paies) Maîtrise impérative du logiciel Silae Excellente connaissance de la législation sociale Très bonne maîtrise des calculs de paie À l'aise avec les outils informatiques et Excel Rigueur et sens du détail Autonomie et organisation Discrétion et respect de la confidentialité Bon relationnel et esprit d'équipe