Ingénieur production (H/F) 64 - PAU
Offre n° 8025066
Ingénieur production (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur production H/F pour une industrie du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur les phases de développement, de transfert et d'optimisation des procédés, en étroite collaboration avec les équipes R&D, Qualité, Production et Maintenance. Vos responsabilités :***Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits pharmaceutiques * Assurer le transfert de technologies depuis la R&D jusqu'à la production à l'échelle industrielle * Participer à la définition, la validation et l'optimisation des procédés de fabrication * Rédiger les documents techniques : protocoles, rapports de validation, bilans d'essais * Garantir le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des exigences réglementaires * Conduire les analyses de risques (AMDEC, HAZOP, etc.) * Contribuer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des procédés Description du profil : Diplôme d'ingénieur (génie des procédés, génie chimique, pharmaceutique) Expérience réussie (2 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en environnement pharmaceutique, cosmétique ou biotechnologique Maîtrise des exigences GMP / BPF et des outils qualité Connaissance des outils d'analyses statistiques et d'optimisation des procédés (Lean, Six Sigma est un plus) Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et bon esprit d'équipe Anglais technique requis
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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