Descriptif du poste: Placé(e) sous la responsabilité du chef du Département OPAMIN, le ou la responsable valorisation des offres et impact numérique aura comme missions principales : 1. Structurer et valoriser les offres de service de la DNUM - Piloter la formalisation et la valorisation des savoir-faire de la DNUM - Accompagne les porteurs des offres des sous-directions pour la formalisation de leurs savoir-faire - Formaliser des fiches d'offres (contenu, fonctionnalités, maturité, modalités d'accès, engagements de service) - Suivi avec les responsables de partenariat du département au déploiement de l'offre de services auprès des partenaires. Adaptation des support s ou de l'offre de service en fonction des retours des partenaires dans une démarche d'amélioration continue - Définir et maintenir une gamme d'offres claire, lisible et accessible, adaptée aux besoins des métiers A ce titre vous serez un point de contact privilégié entre le département des partenariats et les autres entités de la DNUM. Vous aurez un accès privilégié à la Direction de la DNUM et serez en contact avec nos partenaires. 2. Pilotage par l'impact - Concevoir une méthodologie d'évaluation des impacts : performance, qualité de service usager, gains organisationnels, contribution aux politiques publiques, sobriété numérique, etc. - Mettre en place les outils et les rituels pour diffuser la culture du pilotage par l'impact au sein de la direction du numérique - Mettre en place un tableau de bord synthétique avec des indicateurs de suivi de l'impact des 3 sous-directions pour la direction. - Élaborer des récits de valeur, cas d'usage et retours d'expérience illustrant la contribution du numérique à l'action publique. - S'assure que tous les produits mettent en place des comités d'investissement à minima 2 fois dans l'année associant les directions métiers à bon niveau afin de : - Suivre les résultats concrets des projets/ou produits numériques - Analyser les effets et l'impacts des services numériques sur les usages et les utilisateurs - Ajuster les priorités et les moyens à engager selon la valeur produite 3. Animation des communautés numériques Avec les autres membres du département DOPAMIN, vous participez à l'animation des communautés numériques de l'écosystème des Ministères Sociaux. A ce titre vous contribuer à : - Fédérer les acteurs du numérique au sein des ministères sociaux. - Stimuler l'innovation via des événements (conférences, hackathons). - Promouvoir les solutions numériques innovantes auprès des agents du Ministère Profil recherché: Formation / expérience : - Bac +5 (université, école d'ingénieur, école de communication ou de sciences politiques). - Expérience >5 ans souhaitée dans une direction numérique, un service communication stratégique ou en chefferie de projet digital. - Une expérience en administration publique est un plus Compétences techniques : - Maîtrise des enjeux liés à la transformation numérique des organisations publiques. - Connaissance des méthodes de pilotage par la valeur, mesure d'impact, analyse de données. - Excellente communication (orale et écrite), ecapacité de synthèse et de structuration de contenus. - Aisance dans la vulgarisation et la médiation numérique. - Bon niveau rédactionnel, maîtrise des outils de communication (supports, datavisualisations). - Sensibilité aux enjeux de sobriété numérique et d'accessibilité. Compétences comportementales : - Forte capacité d'écoute et de compréhension des besoins métiers. - Autonomie, esprit d'initiative et rigueur méthodologique. - Sens de la collaboration et travail en réseau. - Capacité à convaincre et à faire évoluer les pratiques. - Orientation résultats et sens du service public. - Leadership pour pouvoir entrainer l'ensemble des parties-prenantes