Descriptif du poste: CDI - Temps complet (39h / semaine avec 23 jours de RTT par année civile) Statut Cadre Classe 2 A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - ESAT La Ferme du Pont de Sains Dès que possible   Missions : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap - Garantir un accueil et un accompagnement bienveillants favorisant l'autonomie et l'insertion professionnelle et sociale. - En lien avec le service médico-social (2SFI), contribuer à l'identification des besoins des travailleurs et à la mise en œuvre de réponses adaptées et évolutives. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Prendre part aux réunions sociales et s'inscrire activement dans la démarche Qualité de l'établissement.   - Organisation et gestion des activités de production - Coordonner et piloter les productions et prestations commerciales avec les Responsables d'Ateliers. - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Être garant de la qualité et de la conformité des productions, dans le respect des cahiers des charges définis. - Proposer et mettre en œuvre des axes de développement stratégique des ateliers. - Élaborer et suivre les plannings de production. - Entretenir des relations professionnelles de qualité avec les clients, fournisseurs et partenaires. -  Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières. - Mettre en place et suivre les indicateurs de production et les inventaires.   - Management des équipes - Encadrer et animer une équipe de Moniteurs Responsables d'Ateliers (entretiens professionnels, développement des compétences, gestion des plannings). - Animer des réunions de site et participer aux projets transversaux de l'établissement. - Assurer la continuité de l'activité en cas d'absence des Moniteurs. - Conduire des projets dans une logique d'amélioration continue.- Favoriser une dynamique de travail collaborative et solidaire au sein des ateliers et de l'établissement.     Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne. Profil recherché: - Diplôme de niveau 6 souhaité. - Vous disposez d'une expérience avérée en accompagnement social/médico-social et en management d'équipe. Ainsi que d'une expérience dans le commerce, en production et/ou en technique à mettre en avant. - Vous disposez de capacités d'adaptations réelles et de capacités à gérer des difficultés, les imprévus. Vous êtes en capacités de prioriser des tâches, des missions et de prendre des décisions. - Vous faites preuve de discrétion professionnelle. - Vous êtes pédagogue et à l'écoute des autres. Vous avez la capacité de transmettre votre expérience, vos connaissances et possédez des qualités humaines pour favoriser une dynamique de travail en équipe agréable, positive et constructive. - Vous maîtrisez les logiciels de la suite bureautique (traitement de texte, tableur, ...).