POSTE : Exploitant Transport - Thiers H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir en CDI, sur Thiers (63300) début 2025. Vous êtes un passionné(e) de la gestion des transports ? Vous êtes un(e) exploitant confirmé(e) ? Lisez la suite Intégré(e) dans une équipe, votre quotidien est le suivant : - Gérer un planning camionnage en lot complet et partiel - Répartir les commandes transports entre les conducteurs routiers - Animer, mobiliser et manager son équipe de conducteurs. - Suivre et contrôler la réalisation des transports - Gérer l'aspect administratif (retour de tournée ; litige marchandises et emballages consignés). - Identifier les anomalies, les problèmes et mettre en place des mesures correctives. - Assurer le contact clientèle (prise de commande et suivi de la bonne réalisation de la prestation) - Renseigner et suivre les KPI (CA, analyse consommation carburant, autoroutes, itinéraires et suivi des temps de service des conducteurs) Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste d'exploitant - Vous avez impérativement des connaissances en transport de marchandises - Vous avez une certaine maîtrise de la réglementation sociale - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le Transport Et encore plus, si vous : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) - Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe - Vous savez travailler en Open Space - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique L'entreprise propose? : - Un contrat CDI à temps plein (40h par semaine en Journée) - Un salaire annuel brut entre 30 et 40 KE selon profil et expérience - Un intéressement et une participation - Une mutuelle intéressante et un CSE - Une carte ticket-restaurant, des chèques vacances - Une équipe soudée de passionnés - Un groupe en plein essor, acteur de la décarbonation et de la digitalisation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-01-2025 PROFIL :