POSTE : Responsable Supply Chain - Industrie H/F DESCRIPTION : Groupe industriel international recherche pour son site dans le Loiret un(e) : Responsable Supply Chain H/F CDI Neuville aux bois (45) Finalité de la Fonction : En tant que Responsable Supply Chain, vous garantissez les flux physiques et d'information liés à l'approvisionnement, la production et la livraison. Vous déclinez la stratégie Supply Chain du groupe au sein du site et optimisez la performance logistique pour répondre aux attentes des clients. Positionnement hiérarchique : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Site et membre du Comité de Direction du Site. Principales Missions : Avec vos équipes, vous prenez en charge la Supply Chain et plus particulièrement la coordination des activités suivantes : Gestion client : - Accompagner le service commercial dans la définition des offres Supply Chain. - Développer des SLA et actualiser les prévisions clients dans l'ERP. Planification et approvisionnement : - Mettre à jour les capacités de production et planifier les ressources. - Gérer la disponibilité des matières premières et la sous-traitance. Optimisation et performance : - Élaborer des budgets et optimiser les coûts de transport, stockage et production. - Mettre en place et suivre les KPIs et tableaux de bord. Management : - Encadrer une équipe d'environ 15 collaborateurs. - Respecter et faire respecter les règles QHSE. Profil Recherché : De formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou Master 2 en logistique, transport ou gestion de production, vous bénéficiez d'une expérience de 7 ans ou plus dans les fonctions logistiques, production ou supply chain idéalement acquise au sein de sites industriels. Expériences et Compétences Exigées : - Maîtrise des principes Supply Chain et des outils informatiques associés (ERP, Preactor, S400) - Expérience dans le management d'équipes - Compétence en amélioration continue (Lean Manufacturing) - Bonne connaissance des processus industriels et des KPI - Anglais opérationnel Qualités Recherchées : - Esprit d'analyse et de synthèse - Organisation, rigueur et réactivité - Leadership avec une communication claire (fermeté et diplomatie) - Agilité et adaptabilité face aux changements PROFIL :