Descriptif du poste: L'équipe située proche de Vaucourtois recherche son ou sa futur(e) Manager Commercial(e) qui sera directement rattaché(e) au Responsable d'agence. En tant que Manager Commercial(e) vous serez en charge de : - développer l'activité commerciale du point de vente : accueillir et conseiller une clientèle professionnelle, établir et négocier les devis, finaliser les ventes et garantir un haut niveau de satisfaction. - piloter la performance commerciale : analyser les résultats, anticiper les besoins du marché, assurer la disponibilité des produits et mettre en place des actions commerciales ciblées. - encadrer et animer l'équipe commerciale : accompagner les collaborateurs au quotidien, organiser l'activité, assurer la montée en compétences et évaluer les performances. - gérer les aspects administratifs et financiers liés aux ventes : suivre les documents commerciaux, réaliser les encaissements, sécuriser la caisse et contribuer aux actions de recouvrement. - veiller à l'application des procédures internes et des obligations légales : garantir la conformité des opérations, assurer la sécurité du point de vente et faire respecter les règles QHSE. - entretenir et développer un portefeuille clients professionnels : fidéliser les partenaires, effectuer des visites régulières et maintenir une communication proactive pour consolider les relations commerciales. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente ou le commerce, idéalement auprès d'une clientèle professionnelle. Vous possédez une bonne connaissance du secteur ou manifestez un réel intérêt pour l'univers des matériaux de construction. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles : sens du service, écoute active, diplomatie, capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes internes). Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce et de la négociation, êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous approprier rapidement de nouveaux produits. Vous savez diriger et accompagner une équipe : mobiliser, structurer le travail, faire monter en compétences et évaluer les performances. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre quotidien. Votre leadership est naturel, avec un sens aigu des responsabilités et une capacité à prendre des décisions. Vous incarnez des valeurs humaines fortes et savez maintenir un climat de travail positif, prévenir les conflits et favoriser la coopération.