Responsable de maintenance industrielle (H/F) 25 - DOUBS
Offre n° 8026281
Responsable de maintenance industrielle (H/F)
25 - DOUBS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur industriel, vous pilotez l'ensemble du service maintenance (4 personnes), dans un double objectif de fiabilité technique et de dynamisation managériale. Vos missions : Encadrer une équipe technique, organiser les plannings et gérer les ressources humaines du service maintenance. Superviser et piloter les opérations de maintenance préventive et curative des 5 sites de production. Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les équipements et les infrastructures. Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires externes, négocier et suivre les contrats. Organiser les interventions d'entreprises extérieures et assurer le suivi des audits de certification (IFS notamment). Piloter le budget maintenance. Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise pour répondre aux besoins opérationnels. Mettre en place une organisation performante et adaptée aux enjeux de production. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en management d'équipe technique, dans un environnement industriel idéalement agroalimentaire. Vous maîtrisez l'électrique, la pneumatique et la mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et force de proposition. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes un bon communicant. Vous savez gérer les priorités et intervenir rapidement en cas de besoin. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans la construction et l'organisation d'un service maintenance. Si ce challenge vous motive et que vous aspirez à rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, au sein d'un environnement convivial et stimulant, n'hésitez pas à candidater !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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