Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans son secteur d'activité, un Gestionnaire Paie Expert en CDI. Ce poste est basé à Halluin, à proximité de Lille, et propose un salaire attractif compris entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon votre expérience. Le gestionnaire paie expert aura pour rôle de garantir la gestion complète de la paie au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion des bulletins de salaire, des déclarations sociales, ainsi que de l'accompagnement des équipes RH et de la direction sur toutes les problématiques liées à la paie et à la législation en constante évolution. En tant que cabinet de recrutement SKILLS, nous nous engageons à proposer des opportunités professionnelles enrichissantes et évolutives à des candidats talentueux. Nous sommes spécialisés dans le recrutement dans les secteurs RH et Juridique, et nous travaillons avec des entreprises qui valorisent l'engagement et le développement de leurs collaborateurs. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des perspectives d'évolution concrètes. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et challengeant, n'hésitez pas à postuler. Profil recherché: Le candidat idéal pour ce poste possède une expérience significative dans la gestion de la paie, idéalement d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez les logiciels de gestion de paie et les outils bureautiques (Excel, etc.), et vous êtes à jour avec les évolutions législatives en matière de droit social. Vos compétences incluent : - La gestion complète du cycle de la paie pour un portefeuille de salariés (préparation, contrôle, traitement des éléments variables). - Le respect des obligations légales et des normes sociales (déclarations sociales, DSN, charges sociales.). - Le suivi des absences, congés et autres éléments affectant la paie. - L'accompagnement des managers et des collaborateurs dans la gestion des problématiques liées à la paie. - La rédaction et mise à jour des documents internes en lien avec les processus de paie. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Si vous avez un bon relationnel et êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu, ce poste est fait pour vous.