POSTE : Contrôleur Réception H/F DESCRIPTION : Contrôleur réception H/F Lieu : Villeurbanne (69) Type de contrat : Intérim de longue mission Début : Dès que possible Rémunération : 14.50€/H brut + 13ème mois + prime d'équipe Horaires : En journée GI Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les métiers de l'industrie et la mécanique industrielle, recherche pour son client un Contrôleur Réception H/F en intérim sur le secteur de Villeurbanne. Passionné par le contrôle industriel et fort de votre expertise, vous maîtrisez la lecture de plan et avez une première expérience en contrôle industriel. Cela tombe bien, notre entreprise recrute un Technicien de Contrôle Réception pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous effectuerez les missions suivantes : * Collaborer avec le centre de développement ARC/CERDA pour contrôler les prototypes, détecter les non-conformités et valider les réceptions dans les systèmes SAP et A2P. * Mettre à disposition les éléments nécessaires pour les commandes de prototypes. * Contrôler les pièces en production série par prélèvement, ouvrir des rapports de non-conformité en cas d'écart qualité et valider les contrôles dans SAP. * Vérifier la présence des PV d'essais envoyés par les fournisseurs et appliquer le programme d'essais défini, rédigeant des rapports d'agrément pour l'homologation des nouveaux articles. * Effectuer divers essais mécaniques et gérer l'étalonnage du matériel de contrôle, en réalisant des études de répétabilité et reproductibilité. Les compétences requises pour ce poste sont : * Une formation Bac à Bac +2 à dominante mécanique avec au moins 3 ans d'expérience en contrôle industriel. * La capacité à lire des plans mécaniques et des bases solides en mécanique et électricité. * Une aisance avec les outils informatiques courants tels que SAP et le Pack Office. * La maîtrise des outils de contrôle mécanique courants et des connaissances en métrologie. * De la rigueur, de la réactivité et un bon relationnel pour interagir avec les différents clients internes. * La participation active à des chantiers d'amélioration tels que Kaizen et 5S. * Le respect des règles EHS. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis d'échanger avec vous ! 13ème mois - prime d'équipe PROFIL :