Descriptif du poste: Nous recherchons, pour développer notre activité de vente secteur Construction au sein de la filiale Topcon Positioning France un Responsable de Vente pour s'occuper de la partie Sud-est de la France Lieu : France (remote),avec jusqu'à 70 % de déplacements professionnels.  PRINCIPALES MISSIONS Le responsable des ventes secteur Sud-est de la France sera en charge : * De la gestion des relations avec nos distributeurs potentiels, * De l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de vente, * De la croissance du chiffre d'affaires * De la distribution efficace de nos produits sur le marché. Vous exercerez au sein de la Société les missions suivants : * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente afin d'augmenter le chiffre d'affaires par le biais des partenaires de distribution dans le secteur assigné. * Gérer les relations avec les partenaires de distribution, y compris * la communication régulière, * la formation * le soutien pour assurer leur succès dans la promotion et la vente de nos produits. * * Identifier et rechercher des nouveaux distributeurs et de partenariat afin d'augmenter les ventes sur le marché * Analyser les données de ventes afin d'identifier les tendances, les opportunités et les défis, et élaborer des solutions pour stimuler la croissance des ventes. * Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment dans les domaines du marketing, des opérations et des finances, afin d'assurer une distribution efficace des produits à la clientèle. * Suivre les tendances du marché, les activités concurrentielles et le retour d'information des clients afind'élaborer des stratégies pour rester en tête de la concurrence et optimiser les efforts de distribution * Fournir des reports réguliers à la direction sur les performances des ventes, les tendances du marché et les indicateurs clés liés aux ventes de la distribution. * Développer et maintenir des relations solides avec les principaux clients et partenaires afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients Profil recherché: COMPETENCES ET QUALIFICATIONS * Licence en commerce, ou dans un domaine similaire. * Minimum de 5 ans d'expérience confirmée dans la vente de produits de distribution. Le candidat idéal devra posséder : * Une solide expérience dans la vente de produits de distribution, * Des compétences reconnues en matière de gestion * La capacité de créer et de maintenir des relations solides avec les partenaires. * Une solide expérience dans la réalisation d'objectifs de vente par des réseaux de distribution * Un grand sens de la communication, et savoir adapter son discours face au public concernés * Une bonne gestion des relations interpersonnelles, * Une grande capacité à savoir établir et entretenir des relations avec les partenaires de distribution et les clients finaux * Être doté d'un grand leadership, avec la capacité de savoir motiver et de développer des relations avec les partenaires de distribution. * Une bonne Capacité à analyser les données relatives aux ventes, les tendances du marché et les réactions des clients afin d'élaborer des stratégies et des plans de vente. * Avoir un esprit synthétique * Une excellente capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement son temps dans un environnement en constante évolution et à gérer des priorités. * Savoir travailler en équipe distancielle afin de favoriser la collaboration, et l'entraide, avec partage d'expérience. * La connaissance du secteur Construction et/ou de la Machine Control serai un réel avantage * Le candidat doit parler couramment le français * La connaissance de l'anglais sera un réel avantage * Maîtrise des outils Microsoft Office et expérience des logiciels de gestion de la relation client (CRM). * Disponibilitè à voyager dans la région assignée selon les besoins, avec découchage éventuel,  et occasionnellement hors de sa région de travail.   * MISE À  DISPOSITION -    Voiture de fonction -    PC et téléphone -    Remboursement des frais engagés sur justificatifs   AVANTAGE ENTREPRISE -    Accord d'entreprise permettant de bénéficier de 15 jours de RTT supplémentaire / an -    Prime annuelle calculée fonction de la lettre d'objectif revue annuellement   REMUNERATION -    Statut de cadre au forfait Jour -    Rémunération annuelle sur 12 mois