Descriptif du poste: En tant que Consultant-e en transformation digitale et accompagnement au changement, vous piloterez et réaliserez divers projets motivants et stratégiques pour nos clients. Vos missions : * Piloter des projets et programmes de transformation digitale à fort enjeu stratégique (modernisation des systèmes d'information, mise en place de nouvelles méthodes de travail, etc.) * Accompagner les projets et équipes sur l'ensemble des phases des projets (cadrage, conception, déploiement et conduite du changement), en agile ou cycle en V. * Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers * Préparer et participer aux instances de gouvernance et de pilotage (COPIL, COPROJ, Steerco) Et sur le volet Accompagnement au changement : * Concevoir des stratégies de conduite du changement alignées avec les objectifs de transformation * Réaliser des diagnostics d'impacts humains, organisationnels et culturels * Structurer et piloter les plans d'accompagnement (communication, formation, engagement) de bout en bout * Participer à la mise en place des actions concrètes (expérimentations, etc.)  et à la rédaction des supports de communication, de formation. * Accompagner dirigeants, managers et relais du changement dans la durée * Mobiliser les équipes via des dispositifs innovants et réseaux d'ambassadeurs * Mesurer l'adoption, ajuster les actions et sécuriser l'impact terrain Exemples de missions * Pilotage et PMO de projets/programmes digitaux * Définition et cadrage de stratégies opérationnelles, schéma directeur SI, * Digitalisation de parcours clients, optimisation de processus, * Aide au choix et déploiement de nouvelles solutions logicielles, * Transformation des organisations et conduite du changement pour favoriser l'appropriation des nouvelles pratiques,  En interne : * Implication dans le développement stratégique de notre cabinet (développement commercial, recrutement, gestion de comptes clients, offres), * Participation à la vie interne (REX, pilotage d'un projet structurant pour l'entreprise, formation interne, partage de bonnes pratiques...) Profil recherché: Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certainEs ! * Bac + 5 ou équivalent, * 5 ans d'expérience minimum en cabinet de conseil ou environnement équivalent * 7 ans d'expérience minimum en pilotage de projet et/ou conduite du changement sur des projets de transformation digitale * Aisance dans les interactions avec les membres du CODIR/COMEX et opérationnels * Expérience en gestion de projet sur des missions complexes et multi-acteurs * Maîtrise des méthodologies et outils de pilotage de projet et conduite du changement, * Excellentes capacités de communication * Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial * La connaissance du secteur de l'Immobilier (Privé, Social) est un vrai atout * Des notions sur la sécurité/RGPD, l'accessibilité numérique, ou encore la RSE seront appréciées. Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférentEs   ! * Votre curiosité, pragmatisme et polyvalence * Promotion de nos valeurs auprès des collaborateurs et des tiers (clients..) * La bienveillance, la pédagogie, l'accompagnement et un suivi de proximité du collaborateur, * Excellent relationnel, sens de l'engagement et du service client, autonomie, * Compétences commerciales, Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous ! Chez Herdia, nous vous offrons l'opportunité d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée mais pas que. nous vous offrons également : * Une entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité, * Un Onboarding accueillant et complet * Un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression, * Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l'entreprise, * Des séminaires en France et à l'étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs, * Entre 8 et 11 jours de RTT, * Une rémunération brute complétée d'un package (PEE, Intéressement.), * Mutuelle prise en charge à 67%, * Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE.