Descriptif du poste:   Weidmuller recherche son chef de produit marketing pour le marché français. Votre rôle : développer la performance et la visibilité des gammes produits, logiciels et services Weidmüller, en lien étroit avec les équipes commerciales, techniques et marketing du Groupe. Vos missions Stratégie produit & développement marché Construire la roadmap produit pour le marché français Déployer le plan marketing (4P) sur l'ensemble des canaux (vente directe, distribution, intégrateurs) Piloter les lancements de nouveaux produits, logiciels et services Marketing & communication B2B Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de promotion Créer les outils d'aide à la vente (digitaux et physiques) Gérer et enrichir les contenus web (site, partenaires, SEO) Développer la visibilité via les réseaux sociaux et les leviers digitaux Support commercial & animation réseau Accompagner la force de vente (formations, salons, présentations clients) Animer le réseau de distribution avec une logique ROI Participer à la construction des tarifs et à leur intégration dans l'ERP groupe Veille & pilotage Assurer une veille marché et concurrentielle Suivre la performance des gammes et le budget marketing Profil recherché: Formation marketing / communication (Bac+2 minimum) minimum 3 ans d'expérience en marketing B2B, idéalement en environnement industriel ou technique Culture commerciale forte (vente directe et indirecte, prescription) À l'aise avec les outils marketing et digitaux (CRM, CMS, suite Adobe, Excel) Anglais courant est un plus Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, créativité et sens du collectif Pourquoi rejoindre Weidmüller ? Groupe international solide, innovant et en forte croissance Poste stratégique avec fort impact business Environnement technique stimulant (industrie, automatisme, énergie, transport) Perspectives d'évolution en France et à l'international Culture humaine, collaborative et orientée performance Conditions CDI - Statut cadre (forfait jours) Poste basé à Cergy (95) Rémunération attractive : 45-55 K€ brut annuel (fixe + variable) Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine RTT, CE, avantages groupe, formation continue (Weidmüller Academy)