Descriptif du poste: Commercial en Protection Sociale H/F - CDI - Angers (49) Description de l'offre : Rejoindre un groupe d'assurance reconnu, c'est avant tout intégrer une organisation structurée, humaine et exigeante, où la performance commerciale s'inscrit dans la durée. Dans le cadre de son développement, un groupe de courtage solide et implanté depuis plus de 20 ans, composé de plusieurs entités et partageant des process et des accords groupe, recrute un Commercial en Protection Sociale H/F en CDI, basé à Angers. Vous intégrez une agence à taille humaine, pilotée par un management expérimenté et présent, avec une vraie culture de l'accompagnement des collaborateurs, de la montée en compétences et du travail bien fait. Le poste est orienté élevage et développement qualitatif de portefeuille, dans un cadre sécurisé, avec des outils performants et une organisation souple. Votre rôle : En tant que Commercial en Protection Sociale, vous accompagnez des dirigeants, professions libérales et entreprises, dans une logique de conseil, de fidélisation et de développement long terme. Vous êtes autonome dans votre organisation commerciale, tout en étant intégré à un collectif structuré et soutenant. Vos missions : Développement commercial et fidélisation * Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants * Mettre en œuvre une démarche commerciale orientée conseil et multi-équipement * Réaliser des ventes additionnelles sur les produits santé, prévoyance et retraite * Prospecter de nouveaux clients via le réseautage, les prescripteurs, les réseaux professionnels, salons * Alimenter votre agenda avec un objectif d'environ 10 rendez-vous par semaine Relation client et suivi * Analyser les besoins clients et établir le devoir de conseil * Proposer des solutions personnalisées en protection sociale * Assurer la souscription et la conformité des dossiers * Travailler en synergie avec les équipes de gestion * Assurer un reporting régulier et structuré de votre activité * Respecter les obligations réglementaires (DDA, LCB-FT, conformité) Conditions proposées * CDI - Temps plein * Rémunération fixe : 30 à 38 K€ brut annuel * Variable déplafonné jusqu'à 30 K€ * Véhicule de fonction * Organisation souple : lundi au bureau, reste de la semaine sur le terrain * Formation d'intégration structurée   Profil recherché: * Expérience commerciale confirmée en protection sociale (minimum 3 ans) * Bonne maîtrise des produits santé, prévoyance et retraite * À l'aise avec la prospection, le développement de réseau et la relation client BtoB * Autonome, organisé, rigoureux * Sens du service client et du conseil durable * Appétence pour un modèle d'élevage de portefeuille plutôt que de chasse pure