Descriptif du poste: Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ? Chez Orano Aval du Futur, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe. Nous recherchons un(e) leader métier sûreté passionné(e) par la sûreté, désireux(se) de manager les équipes sûreté MOE du programme, d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec les différents métiers pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur ! Contexte : Vous participerez au plus près au programme Aval du futur : un défi industriel et stratégique majeur pour réinventer le recyclage des combustibles nucléaires, renforcer la souveraineté énergétique française et bâtir la filière nucléaire innovante de demain. Vous intégrerez le pôle Ingénierie du programme Aval du Futur (ADF) qui regroupe l'ensemble des métiers études du programme en tant que le Leader Métier Sûreté et qui a un rôle clé dans le management du métier sûreté. Vos missions : En tant que Leader Métier Sûreté des équipes de maîtrise d'oeuvre du programme Aval du Futur, vous jouez un rôle clé dans l'animation du métier, le recrutement, le développement des compétences et la cohérence des actions des Responsables de Coordination Métiers sûreté (RCM) des projets du programme. Vous serez amené(e) à : Assurer la coordination et le pilotage des activités des RCM au sein d'ADF, Veiller à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du périmètre, Animer la communauté métier sûreté ADF en lien avec les acteurs opérationnels, Déployer les méthodologies métiers de manière homogène sur tout le périmètre, Réaliser les interfaces avec le Responsable de Pôle de Compétences d'Orano Projets, Gestion des besoins en ressources : analyser les besoins exprimés par les projets, piloter le gréement des ressources, Piloter le recrutement, Piloter la gestion des partenariats, Assurer la cohérence technique et méthodologique sûreté entre projets, Piloter la formation et développement des compétences des équipes sûreté ADF en lien avec le RPC OP. Profil recherché: Poste basé sur établissement soumis à enquête administration sur Saint-Quentin en Yvelines. Des déplacements fréquents sont à prévoir entre les différents établissements ayant des équipes ADF. Ce que nous recherchons : Diplômé(e) ingénieur en génie nucléaire ou équivalent, Une expérience réussie en management d'équipe, Une solide expérience dans le domaine de l'analyse des risques et la définition des dispositions maitrise des risques en conception d'installations nucléaires. En outre, les qualités suivantes sont attendues : Esprit structuré, rigoureux et clair, Capacité à motiver et à fédérer, Capacité à déléguer et à donner des objectifs opérationnels motivants, Autonomie, Esprit d'analyse et une bonne capacité de synthèse. Ce que nous vous offrons : Des compétences uniques et reconnues. Un environnement de travail flexible et inclusif où votre contribution est valorisée. De réelles opportunités de développement professionnel. Travailler sur le futur programme énergétique de la France. Convaincu ? Voici notre processus de recrutement : Échanges pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les différents aspects du poste. Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Postulez ou transmettez l'offre !