POSTE : Chargé du Suivi de Conformité H/F DESCRIPTION : Au sein du Département Relations Clients et Qualité de Services, vous intégrerez le Safety Service Office sous la supervision du Responsable Suivi de Conformité, et vous participerez au contrôle de la conformité aéroportuaire. Dans ce cadre, vous aurez pour principales activités de : - Participer à l'identification de tous les changements susceptibles d'avoir un impact sur la sécurité aéroportuaire. - Participer à la planification des changements conformément aux délais réglementaires. Déterminer leurs impacts et conséquences. - Réaliser les études de conformité et de risques (EISA) associées aux dossiers de changement en collaboration avec les chefs de projets, les sous-traitants et les tiers concernés. - Vérifier la mise en place et le suivi des actions et mesures associées aux études de conformité et de sécurité (EISA). Collecter les preuves de conformité. - Formaliser les retours d'expérience liés aux dossiers de changements. - Réaliser, des évaluations de sécurité et des contrôles sur l'aire de mouvement, afin de veiller à la bonne application des procédures et consignes. - Surveiller les événements, redoutés et de sécurité, liés aux dossiers de changements et travailler en collaboration avec le responsable concerné sur les risques majeurs. - Participer aux audits. - Participer à la veille réglementaire. - Participer aux analyses de conformité. - Contribuer à la réalisation de sensibilisations sur la conformité et la gestion de changements. PROFIL : De formation Bac +5 types IFURTA ou ENAC vous bénéficiez d'une première expérience de 1 à 2 ans dans une fonction similaire. Vous connaissez la réglementation aéroportuaire, avez une bonne connaissance du fonctionnement opérationnel d'un aéroport. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un niveau courant en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Rigoureux(se), autonome, organisé(e), doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes orienté(e) solutions. Le poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Faites-nous parvenir votre candidature ! Salaire et avantages : Salaire de base selon profil et expérience, avec en complément : - 13ème mois. - Prime de performance d'1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente. - Prime d'ancienneté. - Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations. - Parking gratuit. - 27 jours de CP, 13 jours de RTT, Compte Épargne Temps. Processus de recrutement : - Pré-sélection par téléphone - Entretien Manager + RH - Test(s) + entretien RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste - Retour sur votre candidature