Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierHébergement Restauration Vie sociale Responsable Hébergement et Vie Sociale Gouvernante Intitulé du posteGouvernante H F ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre organisation nous recrutons un e Gouvernant e d'EHPAD au profil polyvalent et engagé Ce poste s'adresse à une personne "tout terrain" souhaitant s'investir pleinement dans la vie quotidienne de la résidence et ayant pour objectif d'évoluer rapidement vers un poste d'Adjoint e de Direction 2 à 3 ans puis à moyen long terme vers un poste de Directeur trice d'EHPAD  Vos missions Sous l'autorité du Directeur vous êtes un véritable pilier opérationnel de la résidence  Gestion hôtelière:Organisation et supervision de l'ensemble des services hôteliers ménage lingerie restauration  Soutien opérationnel aux équipes sur le terrain notamment en cas de tensions ponctuelles ou de besoins urgents Remplacement de la lingère lors de ses absences Élaboration et gestion des plannings des équipes hôtelières et de cuisineSoutien administratif et commercial: Participation active à la gestion administrative de l'établissement Rédaction des contrats de séjour lors des admissions des résidents Relances téléphoniques et gestion du logiciel commercial Réponse au standard téléphonique et gestion l 'accueil physique lors des absences de la secrétaire d'accueil Organisation et réalisation des visites de l'établissement auprès des prospects et famillesImplication dans la vie de l'établissement: Présence régulière sur le terrain pour garantir la qualité de service Contribution à la bonne coordination entre les services Assurer des permanences les week ends un week end par mois en moyenne et quelques jours fériés selon les besoins de la structure Profil Profil recherché:Profil atypique polyvalent et autonomeForte capacité d'adaptation et sens des prioritésGoût pour le terrain le contact humain et le travail en équipeAisance administrative et relationnelleLeadership naturel sens des responsabilités et esprit de serviceUne première expérience en hôtellerie médico social restauration collective ou gestion d'équipe est un plus mais le potentiel et la motivation priment Ce que nous offrons Un poste clé au cœur du fonctionnement de l'EHPADUne véritable opportunité d'évolution vers un poste d'Adjoint e de Direction sous 2 à 3 ans pour une personne investie et performanteUn accompagnement progressif vers des fonctions de management globalUn environnement humain exigeant et formateurEn rejoignant le groupe EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration au sein de l 'établissement à tarif préférentiel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité  Contraintes SpécificitésNotre état d 'espritNous recherchons une personne qui ne vient pas uniquement pour un poste mais pour construire un parcours professionnel en prouvant au quotidien qu 'elle est indispensable au bon fonctionnement de la résidence par sa polyvalence son engagement et son sens des responsabilités Type d 'établissement Type d 'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du poste VilleLeudeville Code postal91630 DépartementEssonne 91 RégionIle de FranceCritères candidat Niveau d 'expérience min requisInférieur à 2 ans Niveau d 'études min requis3 Licence ou équivalent