Scrum Master et Développeur Java / Entreprise sud-est de Lyon F/H - Informatique de gestion (H/F) 69 - CORBAS
Offre n° 8031766
Scrum Master et Développeur Java / Entreprise sud-est de Lyon F/H - Informatique de gestion (H/F)
69 - CORBAS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
Descriptif du poste: Développeur Java passionné.e d'Agilité et de Scrum, tu rêves d'un poste qui combine le rôle de Scrum Master ET de Développeur ? Ce poste est fait pour toi ! L'entreprise Située à 20 km au sud-est de Lyon, cette entreprise à taille humaine, très dynamique et en forte croissance, renforce son équipe IT et recrute un.e Scrum Master / Développeur full-stack Java Spring Angular expérimenté.e pour enrichir son Système d'Information métier et soutenir ainsi le développement de son activité. Ta mission Au sein de l'équipe IT composée d'une vingtaine de développeurs et de plusieurs Product Owners, tu rejoins l'une des 4 squads pour participer à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités du très riche SI métier de la société (logistique, achats, référentiel, points de vente, finance, facturation, ...). Au quotidien côté technique : * Tu participes au développement et aux évolutions des applications pour l’ensemble de nos métiers (tests unitaires, revues de code systématiques, peer programing, refactoring, ...), en travaillant sur des domaines fonctionnels variés et très intéressants ; * Tu interviens sur des projets d’amélioration continue, sur des nouveaux processus, ou des sujets d’innovations ; * Tu mènes une veille pointue et continue des technologies et des méthodes de développement. Et côté Agile et Scrum : * Tu facilites les cérémonies Scrum, en organisant et en animant les rituels agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospectives ...) ; * Tu coaches humainement l’équipe (collaboration, bien-être des membres, détection des signes de fatigue ou de démotivation, climat de confiance et de respect) ; * Tu es le garant de Scrum et au sein de ton équipe en l'accompagnant au quotidien dans la pratique de Scrum, et en encourageant l’amélioration continue et l’autonomie ; * Tu protèges l’équipe des éventuelles sollicitations du métier lors des sprints, de manière à garantir à ton équipe un environnement de travail propice et efficace. Le contexte technique et organisationnel * Java, Spring, Spring Boot, Angular, TypeScript, PrimeNG, PostgreSQL, Git, Sonar, Azure, Kotlin et Flutter pour les applications mobiles ... * Scrum, sprints de 3 semaines, squads de 5 à 8 personnes, un PO pour chaque squad, une équipe de recette, un environnement de CI/CD, le respect des bonnes pratiques de développement agile (tests unitaires, revues de code systématiques, peer programing, refactoring) Ton lieu de travail Mode hybride pour allier le plaisir du télétravail à celui du travail en équipe : * 2 jours / semaine en télétravail si tu le souhaites * et les autres jours de la semaine avec tes collègues dans de très beaux locaux tout confort, avec restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie Salaire et autres avantages * 45 à 55/57 K€ selon profil et expérience, + prime individuelle annuelle * 9 jours de RTT par an * Une mutuelle familiale avantageuse et la possibilité d'avoir des places en crèche * Un restaurant d’entreprise, une salle de sport, une conciergerie Profil recherché: * Bac + 5 informatique, tu as au moins 5 ans d’expérience en développement fullstack, et tu maîtrises Java, Spring et un framework front type Angular ; * Tu as déjà travaillé en mode Scrum au sein d'une équipe auto-organisée ; * Tu aimes les environnements dynamiques, le travail en équipe et l’agilité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 45 - 57 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FEELINJOB
Hervé Jacob, alias Feelinjob, est un artisan recruteur indépendant spécialisé dans l'identification de profils IT seniors ou expérimentés à destination des start-ups, scale-ups et éditeurs tech. Il sélectionne les sociétés et les candidats animés par la qualité, la passion et le plaisir au travail. Il ne travaille qu'avec les entreprises qu'il aurait lui-même eu envie de rejoindre s'il avait été tech, et avec les candidats qu'il aurait lui-même recruté s'il était une en...
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