Responsable technique navires (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 8032241
Responsable technique navires (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
Créé en 1934, le Groupe Compagnie des Pêches (300 salariés) est aujourd'hui l'une des rares entreprises à pouvoir revendiquer une filière intégrée depuis la pêche jusqu'aux produits finis. Performance, traçabilité, qualité, durabilité sont leurs objectifs pour satisfaire leurs clients. Au sein de ce groupe, l'armement COMPAGNIE DES PECHES SAINT MALO exploite deux navires-usines. Le maintien en condition opérationnelle et la maintenance des équipements de production de ces navires sont confiés à un Responsable Technique, qui gère également l'entretien des bâtiments et des infrastructures du groupe à Saint-Malo. C'est le recrutement de ce poste qui est aujourd'hui confié à Grant Alexander. RESPONSABILITES DU POSTE Rattaché au Directeur Général, le la Responsable Technique aura pour principales missions : - Organiser les travaux préventifs et correctifs des navires en coordination avec les équipes machines des navires et technique Groupe, - Réaliser le suivi et le soutien technique des navires, notamment : - le suivi des avaries, - la planification des travaux à terre lors des escales et arrêts techniques, - la fourniture et la recherche de pièces spécifiques, - la gestion et la planification des interventions d'entreprises extérieures, - le suivi de la bonne réalisation des opérations techniques, dans les délais prévus, - Être le la garant du bon respect de la gestion réglementaire des navires, notamment : - Le suivi des certificats du navire, - L'organisation des visites annuelles - Le suivi des prescriptions techniques - Les documents et déclarations spécifiques du bord - La certification des équipements - Réaliser le soutien opérationnel des navires, notamment : - Les approvisionnements en pièces, carburant, commandes spécifiques usine, passerelle ou machine - Les commandes des équipements de pêche sur demande du bord Armateur partenaire, - Les commandes de vivres et emballages - Être l'interlocuteur(trice) privilégié des entreprises intervenant à bord des navires, des agents portuaires mais également des autorités et organismes de certifications - Reporter à l'Armateur et à la Direction de l'Armement régulièrement l'avancement de vos missions, - Assurer également le suivi technique, la veille réglementaire du parc matériel à terre ainsi que l'entretien des installations à quai (tour aéro-réfrigérée, chaufferie.) - S'appuyer sur les autres services de l'entreprise pour mener à bien la mission, Direction Générale, Direction Administrative et Financière mais également sur un assistant chargé d'aider sur les missions pouvant être déléguées. FORMATION Brevet de Chef Mécanicien Officier Mécanicien ou diplôme d'Ingénieur à dominante mécanique (froid, moteur.). Solides compétences en maintenance, logistique, documentation et moyens de soutien, ainsi que des connaissances techniques générales des navires. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPETENCES TECHNIQUES Expérience de navigation (souhaitée mais non obligatoire), idéalement complétée par une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d'une société de gestion de navires de pêche (pour la connaissance des process agroalimentaires liés au poisson) ou d'un armateur. Anglais parfaitement courant + maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils de type CRM, GMAO. COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Grande disponibilité et mobilité pour se déplacer - Capacité à travailler en mode projet et à atteindre les objectifs fixés - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations - Aptitude au travail en équipe et au partage d'informations - Qualités de leadership pour manager les équipes techniquesSAUTDE...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Grant Alexander
Groupe français de conseil en Ressources Humaines, Grant Alexander rassemble 90 collaborateurs dans 5 bureaux en France et 3 bureaux en Suisse.L'activité Executive Search se concentre sur la recherche et la sélection de profils cadres, pour le compte d'entreprises privées et publiques.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)