Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents. Un site industriel du secteur pharmaceutique, engagé dans une forte dynamique de transformation et de montée en performance, recrute un(e) Responsable Performance Industrielle & Support Production. Ce poste stratégique vise à piloter, en transverse, les activités de production, à sécuriser les évolutions produits et procédés, et à porter les projets d'amélioration continue du site. Véritable interface entre les équipes de production, qualité, techniques et la direction, vous jouez un rôle central dans la fluidité des opérations, la fiabilité des processus et la performance globale du site.o Coordonner les activités de production liées aux évolutions industrielles, aux changements de procédés et aux lancements o Coordonner les activités de production liées aux évolutions industrielles, aux changements de procédés et aux lancements o Piloter des projets transverses impliquant l'ensemble des fonctions du site o Anticiper les risques (qualité, délais, planning) et alerter de manière proactive o Accompagner les changements liés au cycle de vie des produits et des procédés o Garantir la conformité des opérations aux exigences réglementaires et qualité o Coordonner la disponibilité des ressources humaines, techniques et matérielles o Contribuer activement aux projets d'amélioration continue en production o Préparer et participer aux audits et inspections o Manager une équipe : fixation des objectifs, développement des compétences, engagement et accompagnement du changement o Formation scientifique de niveau Bac+5 (ingénieur, master scientifique, pharmacien...) o Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en environnement industriel réglementé (pharma, biotech, dispositifs médicaux, cosmétique, chimie fine...) o Bonne culture des exigences qualité et réglementaires o Expérience en gestion de projets transverses et en conduite du changement o Première expérience managériale réussie o Capacité à structurer, prioriser et faire avancer des sujets complexes o Leadership naturel, posture transverse, sens du collectif o Appétence forte pour la performance industrielle et l'amélioration continue