POSTE : Manager Cybersécurité H/F DESCRIPTION : Le poste en quelques mots : Êtes-vous prêt à relever les défis d'une entreprise en transformation digitale, à apporter votre expertise et votre motivation au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse qui ne lâche rien malgré les défis actuels ? Rejoindre notre équipe cybersécurité c'est participer à l'accroissement de nos compétences et de notre communauté d'experts au sein du service dédié basé à Lyon pour la Région Auvergne-Rhône Alpes. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Nous recherchons un Team Leader pour notre équipe cyber, véritable relais du Responsable d'offres cybersécurité d'Atos. Vous devrez mettre en pratique les compétences suivantes : - Management : - Gérer une équipe d'une dizaine de personnes ayant des compétences diverses en cybersécurité ; - Suivre les besoins de l'équipe et la gestion de leur temps de travail ; - Participer au plan de formations ; - Assurer les entretiens semestriels ; - Participer activement au recrutement ; - Conseil : - Participer à des missions client en tant que consultant ou Chef de projet cybersécurité ; - Garantir le delivery et la qualité des livrables de l'équipe cybersécurité ; - Commerce : - Capacité à gérer une avant-vente de bout en bout ; - Répondre et/ou participer aux avant-vente. Des compétences en GRC ou technique sont nécessaires ainsi qu'une forte culture en cybersécurité. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +4/5 Ecole d'ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou idéalement de la Sécurité des Systèmes d'Information et justifiez d'une expérience significative de 6 ans dans la cybersécurité et idéalement une première expérience en management. Curieux par nature, vous souhaitez continuer de vous perfectionner afin de contribuer à l'accomplissement de votre mission. Pour arriver à vos objectifs, vous savez prendre du recul, gérer votre stress, mais aussi proposer de nouvelles solutions et avoir une posture de facilitateur. En vrai partenaire, vous gardez à l'esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés. Fourchette de salaire : entre 55 K€ et 65 K€, réévaluée en fonction de votre profil. Nos conditions et programmes internes : - Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) - Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur) - Evénements d'intégration et autres événements internes - Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée - Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime - Accès aux activités sociales et culturelles - Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : - Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière - Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne - Accompagnement par votre Responsable. Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! En savoir plus La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au coeur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie. PROFIL :