POSTE : Business Developer Representative Bdr H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, nous cherchons à recruter un Business Development Representative (BDR) qui jouera un rôle clé dans la qualification et la génération d'opportunités commerciales pour l'équipe commerciale. En tant que BDR, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où l'innovation est au coeur de l'activité. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent débuter ou continuer leur carrière commerciale en se concentrant sur la création de valeur à long terme, en étant accompagné dans leur montée en compétences. Vous serez intégré à une équipe soudée et collaborative, avec de vraies perspectives d'évolution. - Détection et qualification d'opportunités clients Vous serez chargé(e) d'identifier et de qualifier des leads pour les Account Managers et Account Executives. Vous détecterez des opportunités liées aux besoins du marché, tels que la migration SaaS, les ventes additionnelles (upsell) et croisées (cross-sell). - Prise de rendez-vous avec des prospects qualifiés Vous transformerez les leads entrants en rendez-vous stratégiques avec les décideurs clés des entreprises ciblées. Votre rôle sera central dans l'élargissement de la base de clients. - Participation à des campagnes commerciales exceptionnelles Vous participerez à des campagnes de prospection ponctuelles et thématiques, en fonction des priorités et des actualités du marché. Vous contribuerez à des opérations ciblées pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Indicateurs de performance attendus (KPI) Votre performance sera évaluée selon plusieurs indicateurs, notamment : - Le nombre de rendez-vous qualifiés pris avec des prospects. - Le taux de transformation des rendez-vous en opportunités commerciales concrètes. - L'impact de vos campagnes de prospection sur la croissance de l'entreprise. Ce que l'entrepris offre - Rémunération entre 34-38k (package total) - Un environnement de travail flexible, avec la possibilité de télétravail. - Des opportunités d'évolution professionnelle et de développement des compétences. - Un cadre stimulant avec une équipe solidaire et innovante. Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : - Un premier échange avec un Goodrecruiter. - Un entretien avec un membre de l'équipe commerciale. - Un entretien final avec un manager pour valider votre profil et votre capacité à évoluer au sein de l'entreprise. Profil Profil recherché Nous recherchons un profil commercial junior avec une grande capacité d'adaptation et une envie d'apprendre. Voici les compétences et qualités que nous recherchons : - Expérience : Une première expérience en prospection commerciale est un plus, mais nous valorisons également les profils juniors motivés. - Compétences : - Excellente communication orale et écrite. - Capacité à comprendre les besoins des clients et à identifier les bonnes opportunités commerciales. - Autonomie, rigueur, et capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle. - Qualités personnelles : - Vous êtes persévérant(e), curieux(se), et avez le goût du challenge. - Vous êtes à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs variés, et savez vous adapter rapidement aux changements. PROFIL :