Descriptif du poste: Participation à l'ensemble des missions du contrôle de gestion, en intégrant une équipe de deux contrôleurs de gestion et d'un responsable contrôle de gestion.    Vous serez garant de la conformité et de la fiabilité des données de l’établissement, ainsi que du suivi de ses performances.. * Analyse mensuelle des performances de l’activité avec production de tableaux de bord (reporting mensuel) * Réalisation des processus comptables des établissements et réponses aux enquêtes institutionnelles * Coordonner et renseigner les enquêtes annuelles SAE, PIRAMIG * Retraitement comptable * Comptes de résultats analytiques annuels * Participation aux études médico-économiques et études ponctuelles * Participation à l’élaboration des prévisions budgétaires * Participation à la réalisation des dossiers d’autorisation * Mise à jour du fichier commun de structure et assurer le suivi du capacitaire * Suivi des plateformes ARS  (ROR, eCERVEAU) * Analyse des fichiers d’envoi d’activité RSFACE, VIDHOSP, FIDES et suivi des arrêtés de financement * Participer à l’audit interne des recettes d’activité externe : * Contrôle des interfaces en lien avec le DIM et la DSI * Suivre l’exhaustivité du codage * Contrôles de facturation de fin d’année dans le cadre de la certification des comptes Vous devrez maîtriser les principes du contrôle de gestion, de comptabilité analytique ainsi que des méthodes et outils statistiques. Avoir une connaissance des règles de la gestion comptable et financière publique (nomenclature M21) et les règles de financement de l’activité hospitalière sera un atout supplémentaire.  Profil recherché: Vous devrez maîtriser les principes du contrôle de gestion, de comptabilité analytique ainsi que des méthodes et outils statistiques. Avoir une connaissance des règles de la gestion comptable et financière publique (nomenclature M21) et les règles de financement de l’activité hospitalière sera un atout supplémentaire.    Aptitudes professionnelles * * * Rigueur * Important sens organisationnel * Gestion des priorités * Esprit d’équipe * Aisance relationnelle et d’aptitude à la communication afin de participer au reporting institutionnel. * Bonnes capacités de synthèse * Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité. Compétences * * * Maîtrise des principes du contrôle de gestion, de comptabilité analytique ainsi que des méthodes et outils statistiques. * Connaissance des outils bureautiques et BI (Excel, Business Object) éventuellement CPAGE, PMSI PILOT (sinon formation sur site) La connaissance des règles de la gestion comptable et financière publique (nomenclature M21) et les règles de financement de l’activité hospitalière serait un atout supplémentaire.