Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Développement Produits pour nos activités de conversions d’énergies (onduleurs, UPS, STS), vous dirigez l’équipe mondiale de test et de certification pour le développement des produits. Vous encadrez une équipe de 20 personnes réparties sur différents sites en Europe (France et Italie) et 20 personnes en management transversal partout dans le monde. Votre rôle est de développer les moyens de tests et de certifications.   Dans ce cadre, vos missions consistent à :   ·       Manager et faire grandir l'équipe (composée de 10 à 20 personnes, dont des managers) avec l'aide des RH, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, le développement, l'engagement de l'équipe, la motivation, l'autonomisation et la gestion des comportements ·       Assurer la disponibilité des compétences et des ressources nécessaires pour exécuter efficacement les activités de test et de certification ·       Assurer la sécurité des opérations dans le périmètre de test, de certification et de qualification ·       Établir et mettre en œuvre des méthodes, procédures et directives pour garantir la qualité et la couverture des tests ·       Garantir une organisation appropriée des ressources pour soutenir les activités NOC, d'anticipation et de EOM ·       Définir et surveiller le budget pour les investissements, la formation, les ressources et les dépenses opérationnelles ·       Investir continuellement dans l'innovation et les améliorations en développant des outils, des technologies et des méthodes pour améliorer la qualité, l'efficacité et le délai de mise sur le marché Profil recherché: ·       Diplôme d’ingénieur ou master (bac+5) en génie électrique ·       7 ans d'expérience minimum dans les tests et la certification électrique, électronique et électrotechnique ·       5 ans d’expérience minimum en management (10 à 20 personnes), notamment le managers d’autres managers ·       Maîtrise des processus de certification des produits IEC, CE et UL ·       Expérience avérée dans les tests, la validation et la certification de produits électroniques de puissance dans un contexte international ·       Compétences en négociation efficaces avec les parties prenantes internes et externes ·       Compétences en spécification, méthodes et processus d'exécution des tests ·       Vision et sensibilité financière des projets et forte approche client ·       Rigueur, collaboratif, esprit d’équipe, capacité de remise en question ·       Connaissance des principales normes applicables aux offres (par exemple, UPS, STS, batteries) est un plus ·       Pratique courante de l’anglais (B2/C1), l’italien est un plus ·       Ce poste comprend des déplacements à l’international 20/30% du temps, principalement en Europe