POSTE : Chargé de Valorisation de la Recherche et Incubation H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 30 ans, Eurasanté accompagne les projets de développement de la filière Nutrition-Santé en région Hauts-de-France. En poussant les portes de notre structure, vous y découvrirez une agence dynamique, conviviale et innovante avec une équipe de plus de 120 personnes unies autour de valeurs telles que l'intérêt général, l'agilité, la confiance et la coopération. La mission d'Eurasanté ? - Accompagner dans leur développement les acteurs de la filière nutrition-santé régionale : industriels, chercheurs, acteurs du soin et de la formation pour : - Contribuer au développement économique des Hauts-de-France et créer des emplois ; - Améliorer la prévention et le soin grâce à l'innovation, afin d'améliorer le bien-être des patients et les conditions de travail des soignants. Eurasanté, pôle d'excellence en santé et nutrition, anime également : - Le pôle de compétitivité Clubster NSL (Nutrition-Santé-Longévité), qui est le réseau professionnel des acteurs de l'industrie, de la recherche et du soin engagés dans la santé et la nutrition en Hauts-de-France fort de 360 structures adhérentes. - 4 incubateurs-accélérateurs dédiés à la création et au développement de start-ups innovantes sur les segments de la santé, l'alimentation, le sport-santé et la silver économie. Eurasanté, accélérateur des innovations santé et nutrition en région Hauts-de-France, recrute un(e) Chargé(e) de valorisation de la recherche et incubation. MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE : Détection et évaluation de projets innovants - Visites de laboratoires académiques - Détection d'opportunités de recherche collaborative ou création d'entreprises innovantes Accompagnement de projets d'innovation - Proposer des modalités de valorisations de la recherche adaptées et orienter vers des dispositifs de financement adaptés (prématuration, maturation, Bourse French Tech Labappels à projets régionaux, nationaux, européens AAP des Fondations) - Accompagner les équipes académiques régionales et transfrontalières dans la dissémination de leurs travaux de recherche au sein de projets européens (type Interreg) - Suivre les porteurs de projet « profils académiques » dans leur parcours de création d'entreprises deeptech (incubation) Animation de réseaux - De chercheurs pour les sensibiliser aux opportunités de création d'entreprises et de collaboration avec l'industrie - Animation d'ateliers de sensibilisation à la valorisation de la recherche, à l'entreprenariat, à la recherche collaborative - D'industriels et de chercheurs, de cliniciens pour la recherche partenariale autour des enjeux majeur de santé publique en région (maladies chroniques, maladies inflammatoires, maladies dégénératives, et certains cancers) Les enjeux du poste : - Favoriser la création d'entreprises deeptech - Renforcer la performance des programmes d'accompagnement - incubation - Intensifier les démarches collaboratives des équipes de recherche - CDI temps plein, démarrage souhaité début février 2025 - Horaires flexibles - Télétravail à hauteur de 50% - Carte déjeuner, mutuelle - Formations internes proposées - Une équipe vraiment sympa :) PROFIL : - De formation supérieure scientifique (Bac +5 minimum) dans le domaine de la biologie /santé, idéalement couplée à une formation de management de l'innovation ou à une formation à l'entreprenariat dans la santé. - Type de parcours privilégiés : chargé d'incubation ou de transfert de technologie, chargé de business development au sein d'institut de recherche, consultant aux financements de projet d'innovation. - Compétences obligatoires : management de projets innovants - analyser le potentiel d'un projet -Organisation de la recherche publique en France - maîtrise du business et du pilotage des risques de la création d'entreprises innovantes innovante - maîtrise des outils informatiques bureautiques ou système d'information métiers - La connaissances techniques et réglementaires des produits de santé, et de la propriété intellectuelle, des filières industrielles en santé (Fr, Europe, principalement) et des mécanismes de financement des Start'Up deeptech seraient un plus. - Qualités requises : - - Esprit d'équipe, de partage et de confiance - - Esprit de synthèse, rigueur, fiabilité et pragmatisme - - Sens de l'organisation et du Reporting - - Autonomie, Pro-activité - - Anglais lu, parlé, écrit exigé