Descriptif du poste: Rejoins CPage en tant que Tech Lead Developpeur et prends part a la conception, au developpement et a l'amelioration continue de notre applicatif Gestion Administrative du Patient au sein d'une equipe AGILE de 35 personnes. En tant que referent technique, tu seras un acteur cle de la montee en competences de l'equipe et de la qualite des developpements. Tes missions : Concevoir, developper et tester des logiciels en respectant les bonnes pratiques CPage, en garantissant la maintenabilite, la performance et la securite de nos produits. Identifier et remonter les risques et impacts techniques pour assurer une maitrise optimale des developpements. Collaborer etroitement avec les analystes fonctionnels pour valider la faisabilite technique des specifications. Anticiper les evolutions technologiques a moyen terme afin de faire les choix techniques les plus pertinents. Travailler avec l'equipe d'architecture pour concevoir et diffuser la strategie technique aupres des developpeurs. Valider les specifications techniques redigees par les developpeurs et challenger les choix techniques pour garantir robustesse, performance et evolutivite des applications. Piloter techniquement l'equipe de developpement et assurer la qualite du code produit. Favoriser le partage des connaissances et encourager les bonnes pratiques au sein de l'equipe. Organiser et animer les transferts de competences techniques. Mettre en place des revues de code regulieres. Maintenir et actualiser le referentiel des bonnes pratiques de codage. Contribuer activement a l'amelioration continue des processus de developpement, notamment en participant a l'optimisation de notre chaine d'integration et de deploiement (CI/CD). Gerer les incidents clients en analysant rapidement les causes grace aux donnees techniques indispensables (logs, dumps memoire, thread dumps, locks Oracle, plans d'execution des requetes lourdes, etc.). Proposer et mettre en oeuvre des solutions temporaires puis perennes pour resoudre les problemes rencontres. Tu seras amené.e à travailler sur les technologies/outils suivants : IDE : Eclipse (ou un autre IDE) Langages et Frameworks : JAVA, Jakarta EE, SpringBoot, Angular Serveurs d'applications : WildFly (ou autre), Tomcat Bases de donnees : Oracle DevOps & CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD, Maven, Open Telemetry Systeme : maitriser les environnements Linux Tu es passionné.e par la tech, tu aimes transmettre ton savoir et tu souhaites evoluer dans un environnement collaboratif et dynamique ? Rejoins-nous ! Profil recherché: Ton profil : Issu(e) d'une formation en informatique, tu justifies d'une experience significative en developpement et en leadership technique. Tu maitrises les langages orientes objet et tu as de solides connaissances en bases de donnees relationnelles. Tu es capable d'absorber (des millions de lignes ) Curieux(se) et force de proposition, tu aimes challenger les choix techniques et partager tes connaissances avec l'equipe. Tu es capable de faire abstraction de l'existant pour avancer Sensible au secteur de la sante, tu apprecies le travail en equipe et l'environnement AGILE Tu travailleras en binome avec le second tech lead de l'equipe. Deroulement des entretiens et processus de recrutement Au programme : des echanges, pas de questions pieges ! L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous presenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste. Echange telephonique avec Caroline, notre chargee de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, repondre a tes questions et valider les pre requis de ton profil Entretien technique avec l'un de nos tech lead pour echanger sur tes competences techniques suivi de l'entretien Manager - RH Une seule question : sommes-nous compatibles ?