Descriptif du poste: Suivi des consommations énergétiques des bâtiments : Mise en place et suivi d’une plateforme de suivi énergétique, établissement de bilans de consommations sur tous les fluides (électricité, gaz, eau, géothermie, …) ; Optimisation tarifaire sur les abonnements, analyse des courbes de charge ; Contrôle et traitement des factures des fluides ; Renouvellement et suivi des marchés de fourniture d’énergies (groupement d’achat SDESM) ;   Conception et suivi des travaux de rénovation énergétique et en faveur des économies d’énergies : Suivi du Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI) dans le cadre de l’engagement de la collectivité pour le respect des décrets tertiaire et BACS ; Rédaction de cahiers des charges pour la consultation de maîtres d’œuvre ; Suivi des études de faisabilité, de conception, organisation et suivi des chantiers ;   Exploitation des installations techniques des bâtiments : Veiller à la performance et à l’optimisation des installations relevant du génie climatique ; Mise en place et exploitation de GTC (Gestion Technique Centralisée) : courbes de chauffage, programmes horaires, suivi des anomalies, … Suivi des contrats de maintenance et d’exploitation des installations relevant du génie climatique (Chauffage/Ventilation/Climatisation) ; Sensibiliser les usagers aux économies d’énergies, déploiement de sondes de température, … ; Conseils aux communes de la collectivité ; Veille technique et réglementaire ;   Profil recherché: Connaissances techniques : Formation Bac +2 minimum et de solides connaissances dans la thermique et énergétique du bâtiment ; Connaissances en génie climatique, courants forts/faibles ; Bonnes notions sur l’exploitation et la maintenance des installations ; Connaissances de la réglementation dans les ERP et des marchés publics ; Connaissances générales du fonctionnement des collectivités et de la gestion de leur budget ; Maîtrise de l'outil informatique ;               Qualités requises :   Écoute et diplomatie Réserve et discrétion Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches Qualités relationnelles (élus, entreprises, service, usagers, partenaires) ; Travail en autonomie et en équipe ; Force de propositions, prise d’initiatives ; Capacité d’adaptation, réactivité ; Appétence pour les enjeux liés à l’énergie ;   Conditions d’exercice :   Temps de travail : 35h ou 37h30 hebdomadaires Lieu : Services Techniques - 29 ZA des 18 Arpents 77120 Boissy le Châtel   Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance Prise de fonction : au plus tôt