Descriptif du poste: Missions : * Définir les profils de contrôle des matières premières identifiées dans le cadre des projets, notamment ceux impliquant de nouvelles matières ou nécessitant un changement de sourcing * Proposer un profil de contrôle en intégrant les contraintes de faisabilité technique des tests et méthodes en lien avec le laboratoire de contrôle des matières * Présenter et soutenir le profil de contrôle proposé devant le comité des spécifications en vue de son approbation * Rédiger les rapports de profil de contrôle conformes aux exigences réglementaires et aux standards qualité * Reporter, suivre et piloter les change controls et les actions associées, afin d'assurer la traçabilité et la bonne implémentation des modifications Profil : * De formation Ingénieur généraliste spécialisé en génie des procédés ou ingénierie chimique, pharmaceutique * Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique, idéalement dans le domaine du contrôle qualité, développement analytique, ou assurance qualité * Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes aussi bien attiré par le travail technique sur le terrain que par le travail rédactionnel * Vous avez de bonne connaissance des exigences réglementaires (ICH, GMP, pharmaco­pées) relatives aux matières premières. * Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.