La Chaîne Thermale du Soleil est le premier acteur de la médecine thermale et des cures thermales en France. Notre raison d'exister est d'être au service de curistes qui viennent se ressourcer, se soigner, puiser force, espoir et réconfort, acquérir plus d'autonomie et de qualité de vie, se reconstruire. Le Groupe compte aujourd'hui 20 établissements thermaux, sur toute la France. Le Complexe Thermal de Gréoux-les-Bains, dans les Alpes de Haute Provence (04), accueille chaque année plus de 30 000 curistes dans ses thermes et son spa thermal. Avec ses 2 hôtels et ses résidences de tourisme, ce sont plus de 200 collaborateurs engagés qui forment l'équipe de Gréoux. Rejoignez Les Thermes de Gréoux-les-Bains de la Chaine Thermale du Soleil, dont le groupe 100% familial et français, fondé en 1947, réunit 19 établissements thermaux. L'établissement thermal de Gréoux-les-Bains, situé dans les Alpes de Haute Provence, a accueilli en 2025 plus de 27 000 curistes, ce qui le place au troisième rang des stations françaises. Nous traitons les affections rhumatologiques (RH), voies respiratoires (VR) ainsi que les post-cancer du sein (PCS). Notre offre SPA permet également à toute personne, touristes comme habitants ou travailleurs à proximité, de venir découvrir notre carte bien-être dans un espace chic et feutré. De mars à décembre, l'espace fitness et l'institut bien-être sont également accessibles. Nous sommes particulièrement attachés aux valeurs d'humanité et d'hospitalité. L'architecture gallo-romaine des thermes de Gréoux-les-Bains vous fait voyager dans un univers à part, pour vivre une expérience de soin inédite. A l'écoute et bienveillante, notre équipe thermale oeuvre au quotidien pour offrir des soins de haute qualité. Dans ce cadre, nous recrutons, un(e) Référent(e) soins afin de renforcer l'équipe déjà composée de 2 autres référentes soins et d'une responsable des soins. Véritable travail d'équipe, vous serez responsable de superviser et de coordonner le personnel ainsi que les opérations quotidiennes de l'établissement thermal. Vous êtes capable de travailler efficacement avec différentes personnalités, à encourager la collaboration et créer un environnement de travail bienveillant. Les principales missions sont : Manager le personnel thermal composé de 80 à 120 collaborateurs (planning, gestion des absences, veiller à la bonne application des procédures de soins, hygiène ....) Collecter et analyser les retours curistes pour identifier les points d'amélioration et mettre en place des actions correctiveFaire face aux situations imprévues et prendre les décisions nécessairesTransmettre quotidiennement des informations pertinentes à ses collègues et responsable Caractéristiques du Poste : Type de contrat : CDS 35h/semaineDurée du contrat : 02/03/2026 au 29/11/2026Durée hebdomadaire de travail : 35h du lundi au samedi Statut : Employé Hautement qualifié Niveau d'expérience : Expérimentée (1 an minimum) Salaire Brut : 2200EUR/mois Avantages :Participation aux bénéfices de l'entreprisePrise en charge partielle de la mutuelleŒuvres sociales du C.S.E.