Descriptif du poste: Sous l’autorité du/de la Délégué.e général.e et en collaboration étroite avec le.a Délégué.e général.e adjoint.e et les Délégués régionaux, les principales missions de le.a Responsable administratif et financier sont les suivantes : * Piloter le Pôle Administratif et financier du siège de la fédération ; * Assurer le suivi comptable et de la trésorerie du siège ; * Superviser la comptabilité consolidée de l’ensemble de la fédération (siège, fédérations régionales et organisme de formation) ; * Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget du siège et des fédérations régionales en lien avec la délégation générale, les délégations régionales et les responsables de pôles du siège ; * Contribuer à l’élaboration et au suivi des dossiers de subvention pour le siège ; * Superviser la gestion administrative du personnel (gestion des paies, GEPP, formations, couverture mutuelle/prévoyance, médecine du travail, tickets restaurants, etc.) ; * Accompagner les délégations générale et régionales dans leurs missions de gestion des ressources humaines (recrutements, plan de formation, contrats de travail, etc.) ; * Superviser la gestion des cotisations des adhérents ; * Elaborer et mettre régulièrement à jour les procédures administratives et financières et les outils de gestion de la fédération ; * Veiller au respect des diverses obligations légales et mener les démarches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’association ; * Gérer les relations avec les partenaires (cabinet comptable, Commissaire aux comptes, banques, financeurs, administration, fournisseurs, etc.) ; * Contribuer au respect de la politique Qualité de la fédération sur le plan administratif et financier (certification Quali’OP par l’AFNOR). Profil recherché: Profil recherché   Formation et expériences souhaitées * Diplôme d’étude supérieure en gestion/comptabilité de niveau Bac+3 minimum ; * Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, dont 3 ans minimum sur un poste à niveau de responsabilité équivalent ou supérieur ; * Expérience souhaitée dans le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) et/ou de l’Economie sociale et solidaire (ESS).   Qualités souhaitées * Rigueur opérationnelle ; * Capacité d’analyse et de synthèse ; * Capacité à piloter une petite équipe ; * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais ; * Aisance relationnelle et rédactionnelle ; * Capacité d’écoute et de propositions ; * Bonne autonomie au travail.   Conditions d’emploi * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Date d’embauche : dès que possible ; * Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours (temps plein) ; * Statut : cadre ; * Rémunération : selon expérience, minimum 40 000 € brut par an ; * Lieu de travail : au siège social de la fédération (18 rue Claude Tillier, Paris 12) avec minimum 1 jours et maximum 3 jours de télétravail par semaine ; * Tickets restaurants de 10 €/jour travaillé, dont 6 € pris en charge par l’employeur ; * Transport domicile-travail : remboursement de 50 % de l’abonnement de transport public ou 400 €/an maximum de Fonds mobilité durable (FMD) ; * Déplacements ponctuels en France ; * Pas de convention collective. L’ensemble de ces conditions sont susceptibles d’évoluer au 1er janvier 2026 à la suite de l’entrée en vigueur d’un nouvel accord d’entreprise en cours d’élaboration.