Chef de Projet Travaux Neufs Mécanique CDI F/H - Conception, recherche (H/F) 57 - THIONVILLE
Offre n° 8036284
Chef de Projet Travaux Neufs Mécanique CDI F/H - Conception, recherche (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
Descriptif du poste: Dans le cadre d'investissements neufs, de pérennisation ou d'amélioration des installations industrielles, le Chef de Projet CAPEX Mécanique conduit des projets à dominante mécanique, de l'avant-projet jusqu'à la mise en service industrielle. Il joue un rôle central dans la coordination des parties prenantes, le pilotage des études et le suivi des travaux tout en garantissant la sécurité, la conformité, la qualité et les délais. Responsabilités principales : + Monter les dossiers d'investissement en lien avec les besoins industriels + Piloter les phases d'avant-projet, études, exécution et mise en service + Réaliser les analyses fonctionnelles et les analyses de risques + Définir les matériels et participer aux choix techniques + Piloter les prestataires externes et les clients internes + Superviser les travaux sur site en veillant au respect des règles de sécurité + Coordonner la mise en service avec les exploitants et assurer le bon déroulement + Veiller à la conformité réglementaire des installations Formation : + Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent Expérience : + Minimum 5 ans d'expérience en projets industriels ou travaux neufs + Connaissance des environnements de production type sidérurgie / métallurgie Techniques : + Excellentes compétences en ingénierie mécanique + Maîtrise des normes de conception et de sécurité + Connaissance du cycle de vie d'un projet industriel Méthodologies et outils : + Pilotage de projets multi-intervenants + Compétences en gestion budgétaire et suivi planning + Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de projet Savoir-être : + Autonomie et capacité de décision + Esprit d'analyse, rigueur et organisation + Bon relationnel, leadership terrain Langues : + Français courant + Anglais technique souhaité Profil recherché: Diplôme Bac+5 en Ingénierie Mécanique, Génie Industriel ou domaine équivalent. ️ Expérience Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets d'investissement (CAPEX) dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Expérience dans le domaine spécifique au poste Expérience avérée dans la conduite de projets d'envergure liés à l'installation ou la modernisation d'équipements mécaniques industriels, incluant la gestion des budgets, des délais et des ressources. Logiciels et besoins spécifiques Maîtrise des logiciels de gestion de projet (tels que MS Project), des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) comme SolidWorks ou AutoCAD, et des logiciels de gestion de données techniques. Langues Français courant (oral & écrit). Anglais professionnel requis pour la communication avec des partenaires internationaux et la gestion de documentation technique. Vous savez vous intégrer dans une équipe projet au sein d'une organisation complexe ; vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aisance à collaborer avec différents services. Vous disposez d'une bonne capacité de synthèse et de vue globale, ainsi que de compétences en organisation, prise de décision, analyse, résolution de problèmes et communication. Une forte appétence pour la sécurité et le respect rigoureux des procédures HSE.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 45 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Amanora Technologies
Fondé en 2013 par un ancien dirigeant industriel mondial, AMANORA démontre un savoir-faire en combinant l'expertise d'un cabinet de recrutement et d'ingénierie. Actif à l'échelle nationale, AMANORA se positionne dans divers secteurs industriels. Entreprise à taille humaine qui place le savoir-être et le bien-être au travail au cœur de ses préoccupations. AMANORA offre à ses collaborateurs la possibilité de développer leurs progressions professionnelles au travers de poste...
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