POSTE : Responsable Adjoint de Site H/F DESCRIPTION : Mission générale - Assister le responsable de site dans l'organisation du travail des équipes. - Animer les équipes et, si nécessaire, participer aux travaux. - Contribuer au management des équipes en binôme avec le responsable de site. Activités principales et dimensions - Planification des ressources. - Organisation du préventif et du correctif pendant l'exploitation. - Organisation du préventif et du correctif hors exploitation. - Analyse des informations et suivi des indicateurs. - Remplacement du responsable de site en cas d'absence. - Possibilité de compenser les absences ponctuelles des coordinateurs techniques. - Contrôle de la GMAO et des réapprovisionnements. - Pilotage de projets de travaux d'amélioration du site. - Participation aux astreintes contrôle-commande. - Réalisation de toutes autres missions résiduelles. - Relais sur les sujets Qualité, Sécurité et Environnement. Véhicule de service PROFIL : Des compétences techniques - Connaissances générales physique, mécanique, électricité, etc., afin de pouvoir échanger avec les différents interlocuteurs de l'entreprise ou du client. - Maîtrise des contraintes technologiques liées à l'activité aéroportuaire ou logistique (automatismes, automatiques, hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité). - Maîtrise de l'anglais technique oral et écrit si possible Des qualités personnelles - Sens de l'organisation et rigueur : capacité à gérer simultanément plusieurs sujets, à prioriser, coordonner les équipes et respecter les règles de maintenance. - Excellentes qualités relationnelles : communication, diplomatie et aptitude à fédérer les équipes tout en maintenant un climat de confiance et de performance. - Compétences managériales et de négociation : encadrement d'équipes, pilotage des sous-traitants et mobilisation du personnel sur le terrain. - Adaptabilité et autonomie : réajustement du fonctionnement selon les besoins du site, gestion des imprévus et collaboration avec différents départements. - Culture sécurité forte : capacité à identifier les risques, faire respecter les règles et arrêter une intervention si nécessaire. - Disponibilité et engagement terrain : présence active sur le terrain et disponibilité nécessaire aux activités d'astreinte.