POSTE : Referent Production Reglementaire et Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, grand groupe bancaire recherche dans le cadred une opportunité en CDI Un(e) Responsable du Reporting Reglementaire Voici vos missions : - Productions comptables et réglementaires pour le compte des clients - Maîtriser, piloter et être garant des productions comptables et réglementaires des clients, en s'appuyant sur les applications et équipes du Groupe - Contribuer à l'enrichissement et la maintenance du corpus documentaire du service - Contribuer au renforcement des outils de pilotage et de surveillance, sur les traitements de production - Maitriser, maintenir et mettre à jour les règles d'affectation du plan de compte en lien avec les interlocuteurs - Piloter le processus de collecte et de restitution des justifications auprès de l'ensemble des acteurs - Contrôler la complétude et la qualité des éléments de justification. - Répondre aux sollicitations des clients suite aux contrôles des justifications transmises. - Contribuer à l'amélioration et l'industrialisation du processus, en lien avec l'ensemble des acteurs. - Gestion de projets sur le périmètre comptable et réglementaire - Prendre en charge ou contribuer aux projets liés à de nouveaux besoins pour les périmètres comptables et réglementaires. - Assurer le reporting d'activité et la production des indicateurs d'activité Ce poste ne comporte pas de dimension managériale Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure Bac +4, vous justifiez de 5 années d'expériences minimum dans la comptabilité bancaire. - Vous avez une bonne connaissance de la production réglementaire bancaire - Vous avez un sens du service et de la relation client développé - Vous avez une expérience en management et appréciez le travail en équipe En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 50/55K€ PROFIL :