Notre client, société Immobilière & d'Investissement, en tant que groupe immobilier est spécialisée dans la restructuration d'actifs a développé une branche dans le secteur de l'hôtellerie et de la parahôtellerie, qui prend une place de plus en plus importante. Nous recherchons le futur directeur général de la BU hôtelière dans le cadre d'une création de poste. Rattaché/e aux dirigeants du groupe vous serez secondé/e par un responsable des opérations.  A ce titre, vos principales missions sont de : - Mettre en place et optimiser de toute l'organisation pour pouvoir répondre aux ambitions de développement de la structure hôtelière, - Participer aux dues-diligences dans le cadre de potentielles futures acquisitions, - Gérer les operations au quotidien, - Mettre en place l'organisation commerciale & RM Adhoc afin de répondre aux enjeux de CA attendus par les investisseurs, - Manager les collaborateurs, définir les besoins en recrutement et coordonner le travail des équipes, - Optimiser le service client afin d'apporter une qualité irréprochable, - Mettre en place tout le reporting à destination des investissements et des dirigeants, - Elaborer les budgets d'exploitation en collaboration avec le département financier, - Mettre en place les indicateurs de gestion et l'équipe nécessaires au bon suivi de la performance des exploitations, - Planifier et mettre en oeuvre la stratégie d'ouvertures. CANDIDAT RECHERCHE : - Expertise : - Connaissance de l'hôtellerie 5* - Connaissance de la restauration haut et gamme et à gros volumes - Connaissance 360° de la gestion d'une activité hôtelière : opération, ventes, finances, techniques... - Mise en place de process - Management d'équipes importantes - Suivi de travaux - Anglais courant - Traits de personnalité distinctifs : - Vous êtes orienté(e) succès, performance et satisfaction client, - Opérationnel confirmé vous êtes proche du terrain tout en sachant traiter des sujets stratégiques et vous projeter dans une vision long terme, - Curieux et force de proposition, vous êtes au fait des nouvelles tendances, - La nouveauté et la variété des missions à accomplir vous stimulent dans l'exercice de vos fonctions, - Vous connaissez parfaitement l'hôtellerie haut de gamme, ses codes et sa clientèle, vous saurez ainsi proposer une organisation pertinente pour accompagner le succès de l'entreprise, - Souple, vous savez donner un cap tout en restant flexible sur la manière d'opérer, - Agile, vous passez d'un sujet à un autre avec facilité sans perdre de vue votre objectif final. CONDITIONS DU POSTE : Rémunération fixe annuelle entre 100 et 130K €, ajustée en fonction de votre expérience et expertise et un variable de 20 K€.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Anne-Marie Lefèvre, qui vous tiendra régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.   Plus qu'un poste, ce groupe vous propose de participer à une aventure humaine, ambitieuse et passionnante. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle !