Développement d'un portefeuille clients sur tout le territoire national Contrat en CDI Niveau : Bac+5 ➡️ Nombre de poste à pourvoir : 4 À propos d'Apprentissage.com Apprentissage.com est la plateforme de référence pour connecter les étudiants en alternance aux entreprises qui recrutent. Nous simplifions le processus de recrutement grâce à une approche RH de pointe et à des outils digitaux performants. Missions principales Axe Exemple de tâches Développement commercial- Prospecter et qualifier de nouveaux comptes (téléphone, LinkedIn, salons). - Conduire l'ensemble du cycle de vente : prise de contact, rendez-vous, démonstration de la plateforme, closing. Account Management - Fidéliser le portefeuille clients existant et détecter de nouveaux besoins. - Assurer un suivi régulier pour maximiser la satisfaction et le renouvellement. Placement de candidats- Contacter un fichier de candidats en recherche d'alternance afin de les positionner chez nos clients partenaires. - Suivre l'avancement des placements et garantir une expérience positive pour chaque partie prenante. Reporting-  - Préparer un reporting hebdomadaire pour le manager commercial. Profil recherché Formation : Master (Ingénieur d'affaires, développement commercial, marketing, management ou RH). Compétences techniques : - Maîtrise de la prospection multicanale et des outils CRM. - Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, sens aigu de la persuasion. - Capacité d'analyse pour optimiser ses indicateurs et ajuster sa stratégie. - Qualités personnelles : curiosité, autonomie, résilience, goût du challenge et esprit d'équipe. - Atout supplémentaire : première expérience en vente BtoB, dans le recrutement, la formation professionnelle, et/ou dans le travail temporaire. Ce que nous vous offrons Formation continue : coaching commercial hebdomadaire. Environnement premium : bureaux modernes avec double écran, restaurant d'entreprise (RIE). Rémunération : selon le barème légal de l'alternance, primes variables possibles. Culture : équipe bienveillante, management de proximité axé sur la montée en compétences. De réelles possibilités d'évolution