POSTE : Infirmier Chirurgie Jour H/F DESCRIPTION : Description de la mission : Opportunité à saisir ! Postulez dès maintenant ! Vous aspirez à rejoindre un établissement à taille humaine où votre contribution compte vraiment ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! La Polyclinique Lyon Nord recherche activement un(e) infirmier(ière) pour son Pôle de chirurgie, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. En tant que membre de notre équipe paramédicale, vous interviendrez sur différentes unités : 25 lits d'hospitalisation complète (deux binômes) 15 lits d'hospitalisation de semaine (un binôme) Une unité ambulatoire (1 infirmier(e) en 12h, 2 infirmiers(e)s et 1 aide-soignant(e) en 7h) Une unité J0 (1 infirmier en 9h) En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer et d'acquérir de nouvelles compétences grâce à des missions variées et enrichissantes. En intégrant notre établissement, vous serez mené à travailler sur notre logiciel : Mediboard. Votre rôle consistera à assurer la prise en charge des patients en service de chirurgie, en garantissant la continuité des soins et en alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante et formatrice lors d'une période de doublure. Votre planning sera établi sur 4 semaines, principalement en cycles de travail de 12 heures, avec 1 week-end sur 4 travaillés. Vous bénéficierez également d'une semaine blanche sur votre cycle. Si cette opportunité vous intéresse, ne' tardez pas à nous transmettre votre candidature ! Profil recherché : Nous recherchons chez notre futur infirmier(ière) les compétences suivantes, qui lui seront essentielles à la bonne prise de poste : - Être polyvalent, - Réaliser de l'écoute active auprès du patient, - Faire preuve de minutie, - Avoir une bonne capacité d'adaptation, - Respecter les diverses règles d'hygiène et de sécurité, - Utiliser l'outil informatique (Outlook, Mediboard, BlueKango). Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective (avec une reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail). Celle-ci sera complétée par des avantages tels que : - Le 13ème mois, - La prime de Participation et d'Intéressement, - La prime à l'embauche de 2 000€ bruts, - La prime d'assiduité (versée trimestriellement), - Le 1% logement, - Les avantages CSE. Processus de recrutement : - Une chargée RH vous contacte pour une présélection téléphonique. - Votre candidature est présentée à la Directrice des Soins et au cadre de santé. - Une chargée RH reprend contact avec vous pour planifier un entretien. PROFIL :